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出戻りするか悩んでいます。 20代後半の保育士です。新卒から5年以上勤めていた園を3月にやめ転職してから4ヶ月が経ちま…

出戻りするか悩んでいます。 20代後半の保育士です。新卒から5年以上勤めていた園を3月にやめ転職してから4ヶ月が経ちました。今の園はお給料はとてもよく借り上げ社宅が全額出るという条件がとても良いです。 デメリットとして ・お局が厳しい ・休みがほぼない ・以前より書類などの仕事も多い ・不適切保育が若干ある ・休憩なし メリットは ・給料がいい ・お局以外の人が優しい話しやすい 以前の園をやめた理由としては、 ・借り上げ社宅の期限が終わってしまったこと ・他の園に行ってどんな保育をしているか見てみたいという理由でした。 この園の上司や同僚は「戻ってきてほしい。いつでも待ってます。」と言ってくれているのでありがたいことですがいつでも戻れると思っています。こちらの方が私の保育観があっています。 究極の選択で 休みがあることや業務内容が少ない方を選ぶか 給料がいい方を選ぶか悩んでいます。 会社員の方でも良いので選ぶとしたらどちらを選びますか? 出戻りした方で思ったのと違ったななどエピソードがあれば合わせて教えてください。

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1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • よく申し上げていることですが、給料を下げる転職は「自分の安売り」に相当します。 出戻りという形になっても、収入が減る以上は【安売り】なのですが、そのことに対して「安売りになろうが、休みが増えることでさほど影響はない」「安売りと引き換えに元の園の仕事に戻れる」などと、割り切れれるのなら、という話です。 境遇が全く違う会社員の出戻りエピソードを頼りにするよりも、ご自身の割り切り感で決めることだと思いますが、いかがでしょうか…

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