あなたならどっちを選びますか ほぼ同じ業務内容です A社（現職） ・月給26万＋インセンティブ（0〜3万） ここ半年…

Question

あなたならどっちを選びますか
ほぼ同じ業務内容です

A社（現職）
・月給26万＋インセンティブ（0〜3万）
ここ半年は0〜8000円程度
・賞与年2回（業績による）15万前後
・退職金なし・年間休日110日＋有給10日
・昇給制度なし（その都度と言ってるが不明）

B社
・月給27万＋インセンティブ（0〜10万）
３ヶ月研修とし−3万
・賞与なし
・退職金なし
・年間休日120日＋10日
・昇給制度あり年2回（業績、能力による）

B社から内定をもらってます
研修後の月給は上がるが賞与がないため、年収が下がる可能性もなくはありません。
しかし、B社はインセンティブが多く、そこで働く知り合いに聞くとインセンティブが10万を超える月もあったとか
ただ取り扱ってる商材が違うため、条件は一緒ですが売上等の違いは出る可能性があります。また、私が内定もらっているのは新設の部署になりますので、今後のキャリア形成には良いかもしれませんが、色々と未知な部分があります

正直今の職場は業務が多すぎるのと効率化できず、イライラしながら働いているので早く転職したいという気持ちはあります。しかし年収が下がるのだけは阻止したい。。。

Answer 1

どう見てもBです。年間休日が多いし、本当のインセンティブがある。知り合いがそこで働いている。
あまり働きたくないし報酬も少なくていいや、という人ならAを選ぶかもですが、労働に対しての対価や効率を求めるのであればBでしょう。
新設の部署というのは気になりますが、入ってみないとわからないでしょうし。