教えて!しごとの先生
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来年4月から働く大学生です。

来年4月から働く大学生です。内定が決まった会社の労働条件を改めて確認したら賃金面で勘違いしていることがあり、もちろんしっかりと確認していなかった私が悪いのですが、気持ちが冷めてしまって少なくともその会社に長く勤める気はさらさらなくなってしまいました。 経理職希望でその会社でも経理をやらせていただくのですが、その会社で実務経験を積んで転職するか、これからの時期の2次募集や追加募集を狙うか悩んでいます。 就職における経理職の特性上、実務経験を積んで転職の方がいいかなと思うのですが、明らかに給与で不満がある会社に入社してどれくらいメンタルやモチベーションが保てるのか、転職活動において不利にならないためにはどれくらい最初の会社に勤めればいいのかわかりません。 かといって果たしてこれからの募集に経理に望んで行ける求人があるのかどうか… ぜひ色々な意見を聞ければと思います。 必要な情報かわかりませんが、ちなみに退職金は5年勤務しないともらえません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 内定辞退濃厚ですが、先に新しい所を探してから、今の会社辞退しては? 今日辞退するのも1か月後辞退するのも、相手は怒ることには変わらないので、一旦Keepしておいた方が落ち着いて探せませんか。

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