6月1日に派遣社員として営業事務を未経験で始めました。

Question

6月1日に派遣社員として営業事務を未経験で始めました。5月末頃に派遣の営業と面接に行ったのですが、その時に6月末入社になると言われ、それならば違うところを探そうと思っていた時、派遣の営業が入社を早めてくれ6月1日からになりましたが、雇用条件や契約期間などの説明が一切なく6月3日頃に郵送で2ヶ月の契約と書いてありました。
正直今の営業事務が自分には向いていないので辞めたいです。派遣の営業に相談したら、契約期間は守ってもらうものになりますと言われました。
しかし前もって言われず働き出してから契約期間が発覚して辞められませんってなるのは正直アリなんですか？私からしたらおかしいとしか思わず、新しくいいところを見つけたので辞めさせて欲しいのですが、そういった理由でやめさせてもらう方法はあるんですか？

Answer 1

「新しくいいところを見つけたので辞めさせて欲しいのです」
新しくいいところが、その派遣会社からの派遣先でなけてば、
派遣先に事情を告げて（大人の対応、ガキならばっくれるだけ）
行かなければいいだけやね。

Answer 2

契約時に、契約が何か月かを
確かめなかったのが良くなかったですね。
派遣会社としては、派遣先に無理言って
6/1～にしてもらったのでしょうから、
ここは質問者様も２か月頑張ったらどうですか。

Answer 3

次の日から行かなければいいだけです。
ただし、信用を失う行為になりますので、もうその派遣会社からは2度と就業できないことになります。