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わが社は60歳定年後に65歳まで再雇用制度有り。しかし64歳の誕生日に延長無しと告げられました。嘱託職員雇用契約書には12月31日付けで退職です(給料は15日締め25日払い)しかし有休消化は12月15日までで全35日を消化手続き完了。この場合実際いつまで在籍なの?会社側が良心的に2週間分のお給料を払ってくれるのでしょうか…
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gyo********さん
退職日までが在籍・・・ >会社側が良心的に2週間分のお給料を払ってくれるのでしょうか… ??? >しかし有休消化は12月15日までで全35日を消化手続き完了 15日まで有給で休んで31日に退職なら、 その間は出勤?するか欠勤になるだけでは?
god********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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