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至急です!

至急です!保育士、うつ病で休職中ですが、医師からokサインを出されたので転職活動中です。明日、保育園で面接があります。 休職期間は半年ですが、休職していたことは聞かれなければ隠しておいたほうがよいのでしょうか。。 それとも、正直に言ったほうが良いですか? 採用の合否にうつが関わるのなら正直黙っていたいのが本音です。 ちなみにとても小さい法人ですが、バレる可能性は高いですか。。?

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1,156閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    休職してたことは言わなくていいでしょう。 聞かれることもないでしょう。 バレることはないとは言い切れませんが、前の職場関係者がバラすのは守秘義務違反になると思うので、通常はあってはならないことです。 仮に今後も通院などで早退、休みを定期的に取るとなっても、以前うつになったことがあるとは積極的に言わない方がいいと思います。 過去のことをいつまでも引きずっていては前に進めません。

  • ご質問者様の場合、今回内定を貰っても提出書類から休職期間についてはバレてしまいます。 以下のサイトも参考になりますのでご覧になって下さいね。 https://doda.jp/guide/rireki/question/035.html https://coconala.com/services/552125 https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/oubo/62464/

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  • 休職期間は充填期間です、言い切れば良いですけど うつ病を隠す事は出来ませんよ、隠して再発すれば即会社都合で 退職です。保育士は地元密着ですからウワサも広まるかと思います。

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    1人が参考になると回答しました

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