退職金制度がある会社に8年勤めました。(携帯ショップです。) 退職金がもらえなかったのでご相談させてください。

Question

退職金制度がある会社に8年勤めました。(携帯ショップです。)
退職金がもらえなかったのでご相談させてください。まとまらない文で分かりにくいかとは思いますがよろしくお願いします。

自分の勤めていた店舗が閉鎖になり
姉妹店に全員異動になりました。
やや遠い為もし辞めたい場合は今回は今辞めるでも退職金出しますとの話でしたが
異動か辞めるか決めるまでに1か月もなく、
私はシングルマザーでしたので悩んでおりました。
(本来会社の規則は退職申請より3ヶ月勤務)

異動になると保育園が毎日延長保育になってしまうのと
通勤だけで往復2時間です(異動前は往復30分)
転職活動もしていましたが、マネージャーに”待遇をよくする”
(本来自家用車での通勤は不可だが保育園の送迎等ある為許可していただいたり、
駐車場も会社が借りてくれました。)
なのでぜひ異動で来てほしいと言われ、多分私が一番売り上げていたからです。
不安はありましたがもう2週間も無かった為
とりあえず行きますといいました。
しかし、向こうに行くと通常業務+事務作業全般(事務作業は主に通常店長など役職のある人がやる)を任され、それでも向こうにいってから
丸3ヶ月は働きました。もちろん通常業務も向こうで一番売り上げていました。
待遇の話は他の人に漏らさないよう言われてたので
自分は話してませんがチーフのみマネージャーから伝えられており、
恐らくチーフが一部の人に言ってしまっていたと思われます。
異動先がまた女しかおらず新参者(異動してきた私たち)への陰口がすごく
表向きにはニコニコしていたのにバックルームであいつなんなの的なことを
皆本人のいないところで言われていて、私も言われているんだろうな・・・
というストレスと、事務作業を全般任されていることと慣れない職場ということで
心臓が痛くなってしまい、病院まで行ったところで診察中に倒れてしまい
運ばれました。入院までしなかったもののしばらく安静にとの事で
3時間ほど病院で寝かせてもらいました。
心電図等検査しても異常はなく、ストレスでしょう。との事で
帰宅し翌日仕事に行こうとするとベッドから起き上がれないほどの
心臓の痛みで休みました。それが数日続き迷惑になるので辞めますと伝え
するとマネージャーが3ヶ月働かないと退職金出ないよと言い、
でも働ける状況ではなかったので辞めますといいました。
しかしもとはといえば辞めるといったのに来て欲しいと言われたので
とりあえず行ったと言うことと、それでもそこで丸3ヶ月は勤めてたので
貰えたのでは？という気持ちが出てきました。
更に言えば入社してから最初の2年ほど昼休憩が30～45分で、規約に反しており
後輩が退職する際労基にその旨を言ったところその無駄に働いた分の時間を
給与として貰うことができ、それを言ってくれたおかげで1時間取れるように
なったものの辞めた後輩以外無駄に働いた分を貰えておらず
それだけは私もすぐ会社に言い、支払うと言ってもらえました。ですが
そこから5年貰えず辞める時にその話をしたらそれだけは振り込みでくれました。

ちなみに親睦会費も3000円ほど返ってきましたが
普通郵便で送ってきたうえ、郵便番号も間違っている+私の名前の漢字も
間違ってました。(笑)

話がそれましたが、このような内容で退職金がもらえないのは
致し方なかったのでしょうか。ちなみに3年前です。
貰えるなら今からでも欲しいぐらい・・・
（ちなみに心療内科に通って診断書を貰うなどはしていません・・・
やればよかった・・・）

Answer 1

退職金の制度があるのであれば、必ず、就業規則に支払い規定が明記されています。
退職金は、会社に規定期間在籍していれば、必ず、支払われなければなりません。就業規則を見たことが無ければ、会社を管轄する労働基準監督署に行って、閲覧を要求すれば必ず、見せてもらえます。支払い規定を読んで、会社に支払い義務があるのであれば、労働基準監督署に相談すればよいと思います。場合によっては、労働基準監督署から会社に対して、是正勧告が出ると思います。

Answer 2

ここでぐちぐちかくまえに就業規則を読みましょう。
それから質問してください

Answer 3

就業規則や退職金規程は確認しましたか？
会社によっては勤続5年や10年以上など、決まりがあります。
基本は3年でしょうけどね。また、その金額も月に100円かもしれません。必ず払わないといけないものではないので会社の規定に沿うしかありませんね。

Answer 4

退職金制度があるのに、払わないのは法律違反です、意図的にはらわなかった場合は罰せられます、新聞に出ます。8年3カ月働いたが1円もないのは間違えいないですか？
携帯な親会社に電話なりして、退職金を受け取ってない旨伝えて下さい。弁護士は金かかりますが、利用すると、より、スムーズです。まあ、親会社に電話して、らち開かない時に、弁護士を利用。