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派遣会社の登録会に行きますが、落とされるか不安です。 閲覧ありがとうございます。 20卒で4大を卒業した22歳の女です。 今週、派遣会社へ登録に行きます。リクルート、パソナなどの大手です。職歴に不安があり、登録会の時点で落とされるか不安なので、ご意見をください。 【職歴について】 20卒で入社した会社に、今年4月~8月の間在籍し8月末に退職。 期間は4か月弱と短いです。 業務内容は電話応対、事務といったものです。 それ以前の大学時代には、別の派遣会社にて紹介していただいたコールセンターのスタッフを半年経験しています。 【新卒入社後の退職理由について】 婦人科系の病気が発覚し、今月に通院、手術をしました。 病気発覚のショックと、手術後にすぐに復帰できない不安があり、退職をしました。 しかし術後は想像以上に経過がよく、再発もほぼないとのことで安心しています。 現在の体調も良好です。 休職しづらい職場でしたが、退職は安易だったかもしれないとは感じています。 ただ、生活のためにも早く働きたいと思っています。 質問の内容をまとめます。 ・病気のことは変に隠さずに伝えるつもりですが、現在体調万全だとしてもやはり敬遠されるでしょうか? ・婦人科系のため、病名などは詳しく言いたくありませんが、聞かれたり、登録時点で診断書の提出など求められるでしょうか? ・職歴があまりよくないと大手の派遣会社は登録自体厳しいでしょうか。派遣に登録できたとしても、大手グループ会社の仕事を回してもらえるのはもっと有能な方でしょうか? ・スキルとしては、ブラインドタッチとワードエクセルの基本使用レベルくらいしかありません。人と話すのは苦手ではないです。 以上です。行ってみないとわからないことではありますが、不安があるので回答いただけたら嬉しいです。
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1人がこの質問に共感しました
大手3社、登録したのが短大卒後でしたが タイピングスピード、正確さ Word、Excelの出来るレベルチェック なので、そこそこパソコンスキルあれば 問題なく登録出来ます。 もう20年経ちますが、再登録は無いため 1番調子良かった時のデータで今も仕事紹介されます。 パソコンスキルは就業先でスキルアップすれば自分で追加登録出来ます。 登録で落ちる方は極端にパソコンスキルが 無い方ではないかと…
1人が参考になると回答しました
安心して下さい。 登録時に簡単なチェックがありますが、合否があるものではありません。 もう10年以上前ですが、私もやりましたよ。 タイピングの速度をはかったり、簡易的なIQテストみたいなことです。 試験というより適正チェックに近いものでした。 たぶん大手はどこも同じようなことをやるはずです。 ブラインドタッチができて大学卒業するくらいの常識があれば充分でしょう。 職歴の短さは当然警戒されるはずです。 病名を言わないと、「本当はうつで辞めたんじゃないか」と思われるでしょう。 精神系の病気は派遣会社は嫌います。 ある程度の長期間働いてもらえないと派遣会社も儲けがないからです。 診断書の提出までは求められませんが、病名くらいは伝えた方がいいと思いますよ。
行っても落とされるかもしれませんが、行かないと受かりません。 大手企業などの大事なお得意様である派遣先に紹介されるのは、正直で嘘をつかない人です。 仕事ですから、信頼関係は大切です。 正々堂々としているあなたならきっと大丈夫です。
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