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転職面接での給与について。 先日、事務員の最終面接で希望月収を聞かれたので基本給18万を希望していますと伝えました。 …

転職面接での給与について。 先日、事務員の最終面接で希望月収を聞かれたので基本給18万を希望していますと伝えました。 求人では基本給17万5000円〜19万と記載されていました。 無事に内定を貰い、来週に内定後の面談があるのですが、そこでもまた給与交渉をするのでしょうか? 最終面接で基本給18万希望と伝え、その上での内定なので18万は保証されていると思いますか? 宜しくお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    面接時に18万といっても、完全に確定したわけではありません。 保証されているわけではありません。

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • あくまで非関係者の参考意見でしかないですが、 *質問者さんの希望額からどこまで引き下げ可能かの交渉を主とする面談 この可能性が高いように思います。 あるいは、給与引き下げを前提とした非正規雇用での採用を飲めるかと迫ってくる展開ですね。 いまの段階で「18万保証」との楽観視は禁物です。特に質問者さんが面接時に質疑の返答に終始して、積極的に質問するなどの態勢でなかった場合、相手はその受け身の姿勢を突く形で有利な交渉に終始したい思惑であっても不思議はなくて…

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  • 17万7500円の可能性もありますが、多分18万円でしょう。

  • 希望を聞いただけなので17.5万円の可能性もありますよ。

    知恵袋ユーザーさん

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