全国的にかなりの職人不足で地方、零細、建設業 はどこも同じ悩みです。高卒求人で学校の先生と信頼関係を結ぶ、知り合い(コネ) くらいしか期待出来ないと思います。仮にいますぐ入っても使い物になるまで教育も必要だし、65歳で定年ではなく70歳まで雇うしかありません。現役並みの体力があって、経験もありますから本人さえ良ければ70歳を超えても働いている方多いですよ。 それから、ハロワの求人で年齢制限出来ます、というか弊社が現実にしています。省令3号のイ、長期勤務によるキャリア形成の為として40歳以下で。
吊かね。 今時ハロワの募集で、年齢、性別など指定できない。 会社関係者の縁故を探せ。
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