解決済み
会社の事務をしている女性が、営業職になるように言われています。入社時は事務職で採用されていて、営業になるようにとは言われず、採用されました。その女性は営業になりたくないと言っていますが、上司は来年、強制的に辞令を出すと言っています。この女性は断る事は出来るのでしょうか? どなたか雇用に詳しい方、ご教示下さい。
就業規則に書いてあるとすれば、どのような感じで書いてあるのでしょうか?度々すみません。宜しくお願いします。
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知恵袋ユーザーさん
就業規則がどうなっているのかです。 人事異動は普通の会社はあるはず。 転勤は、会社と合意しないといけないです。 例外もありますが。 その方はやむを得ないと思います。
tom********さん
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