教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

会社の事務をしている女性が、営業職になるように言われています。入社時は事務職で採用されていて、営業になるようにとは言われ…

会社の事務をしている女性が、営業職になるように言われています。入社時は事務職で採用されていて、営業になるようにとは言われず、採用されました。その女性は営業になりたくないと言っていますが、上司は来年、強制的に辞令を出すと言っています。この女性は断る事は出来るのでしょうか? どなたか雇用に詳しい方、ご教示下さい。

補足

就業規則に書いてあるとすれば、どのような感じで書いてあるのでしょうか?度々すみません。宜しくお願いします。

350閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    就業規則がどうなっているのかです。 人事異動は普通の会社はあるはず。 転勤は、会社と合意しないといけないです。 例外もありますが。 その方はやむを得ないと思います。

< 質問に関する求人 >

営業職(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

事務職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#営業が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる