仕事のことです。

Question

仕事のことです。現在整体院でパートとして働いています。
30歳、柔道整復師です。

週４勤務6.5時間で９時半〜17時まで働いています。
保育園から職場まで車で15分、家は保育園から５分でちょうど職場までの途中にあります。
月９万ほどの扶養内で働いていたのですが家計が厳しくなり退職してデイサービスの機能訓練士として働こうかと考え始めました。

まだ面接はしてませんが、家から徒歩５分で時給1200円のフルタイムパートか短時間勤務正社員と思っています。パートなら多少の曜日変更や土曜休みに出来たりするかと思いますが、正社員は日曜＋他の曜日、年末年始31日〜３日でお盆やGWは無さそうです。

家計が苦しいから選んでいる場合でないのも事実です。
少しは希望の連休が取れたりはするでしょうし、福利厚生や有給、手当てはしっかりしています。
パートではボーナスはありませんが正社員は出ます。

子供はもうすぐ４歳と１歳９ヶ月で保育園に入れております。

やはり短時間勤務正社員でも子供が小さいと無謀でしょうか?!

今の職場も割と近いですが、デイサービスは更に近いです。

Answer 1

デイサービスは時間通りに終わっていたと思う。（私がいた施設では）
あまり残業というのもなかったので、比較的時間に融通がきいていたと思う。

ただ、休みについてはシフト制なので、土日とりたい！といっても希望通りにいかない面もあるだろうし、有給も好き勝手にはとれない（シフトなので）そういったことはあったように思う。
シングルマザーの方がおおく働かれていたので、小さいお子さんがいてもそれによって途中で帰ったとしても仕方がない雰囲気はありました。
大半が女性なので、女性同士上手くいかなければ（人間関係）色々ありましたけれど、それはどこで働こうとも付きまとう問題でしょうし。

先方に理解が得られ、勤められるのであればよいのでは？