地方公務員の人事課関係のお仕事をされている方にご質問です。 第2次試験まで通過しましたが、学校推薦の企業に内々定を …

Question

地方公務員の人事課関係のお仕事をされている方にご質問です。
第2次試験まで通過しましたが、学校推薦の企業に内々定を
いただいたので公務員試験を泣く泣く辞退しなければならなくなりそうです。今後、今回辞退した地方公共団体を受験しても何ら問題をないのでしょうか？
民間企業ですと、一度辞退したり不合格になった人物は
二度と採用しないと思うのですがどうなんでしょうか？
チャンスがあれば同じ地方公共団体を再チャレンジしたいと考えています。
今回の内々定の辞退の件は、大学の先生に相談しましたが
自分だけの問題ではないし無責任と非難され、きつく叱られました。
「卒業させないなどという事はしないが、先生も人間、個人的に恨みます」
と言われました。
学校推薦の企業を辞退するのは難しいので、
再チャレンジ出来ればと思います。
教えてください。

Answer 1

まだ、公務員の方は内定出てないんですよね。悩むには早いと思います。大学の先生には生徒の公務員試験がどこまで進んでいるかなんてわかりません。

公務員試験に合格してから悩むべきです。あなたの人生ですから企業の内定は受けておいて試験に合格すれば公務員になったら良いです。先生とは気まずくなりますし、今後その企業にはあなたの大学から推薦は受けてもらえないでしょう。でもあなたには関係ないことですから。

来年就職して忙しくなったらまた一次試験を突破できるとは限りませんし、1年遅れで入ったら給料も一年遅れです。浪人してまで公務員になるメリットなんてありませんよ。

企業の辞退は大学の卒業式の後だって良いです。そうすれば先生とも顔を合わせずに済みますしね。同窓会には参加できなくなりますけどね。

Answer 2

ご質問の文章を読む限りでは、問題点は公務員試験をやめることよりも、学校推薦の内々定先を短期間で辞める（予定である）ことの方にある、と思えます。

学校推薦の企業とは、これまでの歴史を踏まえた関係構築があるはずで、推薦で受け入れた学生が短期間で転職するようだと、後輩の就職に悪影響があると思えますが？

Answer 3

OBですが、質問者様の回答者に該当します。

採用基準に達していれば、合格します。
好きなだけチャレンジして下さい。

辞退による、評価値の有無。
守秘義務の為、話せないことになっています。

この手の質問で明確な評価点が出ないのは、これが理由になります。

本物の関係者は、このような場で話すことは絶対にありません。

ですから、明確な回答は出ないかと。

現在、民間で人事を担当していますので、大体のことは見えました。
内々定企業は、一部上場企業、大手主力系列ではありませんか？
もしもそうならば、その先生は力を持っていますね。

冷静になった頃合いを見て、先生に相談してみては如何ですか？
今はメンツを潰されてカリカリしてるでしょうから…。

または、親族に該当者がいれば、聞い
てみては？話が聞けるでしょう。

民間なら、欲しい人材は、何回来てもウェルカムです。

人材バンクでスカウトすると、莫大な年俸になりますしね（笑）