106万の壁と2016年の年収について。 長文、乱文失礼します。。 私は現在、夫の扶養に入りパートで働いてま…

Question

106万の壁と2016年の年収について。

長文、乱文失礼します。。

私は現在、夫の扶養に入りパートで働いてます。106万の壁の存在を知らず、今年は129万円以内で働こうと思い今年の1月から来月の6月分までの給料は平均して10万円です。
また、10月から実施される社会保険の加入の条件の

1.勤務時間が週20時間以上
2.1カ月の賃金が8.8万円（年収106万円）以上
3.勤務期間が1年以上見込み
4.勤務先が従業員501人以上の企業
5.学生は対象外

上記の条件を今のところ全て満たしてます。

ここで質問なのですが、
10月から上記の条件を満たさないように調整(週の労働時間を抑えて、年収も106万以内に抑えるなど)すれば、今年は年収106万を越えて129万以内で働いても社会保険の加入はしなくても大丈夫ですか？

同じ職場の上司の方たちは
今年の10月から始まることだから
今年の年収から106万以内に抑えないとダメだと言われていて、店長は106万の壁について本部の人からなにも言われてないから106万の壁が始まること事態がデタラメと言っていて…(全国区の飲食チェーン店だから、そうゆう扶養内で働くパートの条件の変更などがあれば上から言われるといってます。でも106万の壁が始まるのは決定ですよね…？)

市役所や自分の健康保険証の会社に問い合わせてもまだ正式に決まってないことだから分からないと言われました。ネットで検索などしてますが、いまいちこの制度について理解ができず、混乱してます。

わかる方がいれば教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

＞10月から上記の条件を満たさないように調整(週の労働時間を抑えて、年収も106万以内に抑えるなど)すれば、今年は年収106万を越えて129万以内で働いても社会保険の加入はしなくても大丈夫ですか？

社会保険加入要件における「年収」については、未だに多くのかたが誤解しています。
社会保険で定義するところの「年収」とは「1月から12月までの収入」ではなく、「いつを起算日としても、その日から向こう1年間の収入」をいいます。
現実的には「月収」で見ます。
現在のところ「年収130万円未満＝月収108,333円以下」であれば社会保険に加入しなくて済みます。
「年収130万円」が「年収106万円」にスライドしても同じことです。
「年収106万円未満＝月収88,000円以下」ということですから、「今年は年収129万円以内で働いてもいいかどうか」という問題ではありません。