解決済み
今度、今の会社を退職したいと言いたいと考えています。 当方、20代女事務員、10人程度(うち女性2人)の会社で働いております。所長との話し合いが3週間前にあり、それからいろいろありました。 これは嫌がらせなのか?私をしつけるためには一般的なことなのか? よくわかりません。 事務員の福利厚生にあたるもの(ヒーター、事務所内の音楽等)を取られたり、 今まで私が管理していたものを取られました。 事務員の陰口をほかの男性社員に話していることも聞きました。 事務員をどうにか辞めさせる方法はないか。 会社に迷惑メールが来たら事務員がなんかしたんじゃないかと男性社員に話していたり・・・。 事務員に対する優遇制度をなしにするなど。(この優遇がよくわかりませんけど笑) これはあくまで一部です。 また、 辞めるとはっきり言っていないのに、事務員の前でハローワークに事務員の募集の電話をし始める。 明日また話し合いの時間30分作ってくれと言われ、なにもなし。 (結局この会社の空気が悪いのがいやで、私からその次の日に時間を作ってもらい謝りました。) 3週間前の話し合いで私の性格が悪いと言われたためです。 その日は一日ビクビクしながら呼びがかかるのを待っていました。 引き戸をドンと大きな音を立てて閉める。(これは日常でしたが、この3週間は特にひどい) 外出するとき「行ってくる」と前までは行っていたが、今は違う出入り口から突然いなくなり、帰ってきたときも突然自分の席にいたりする。(最近は行ってくるとまた言うようになっている。) ○○さんと私を呼んでいるようだが、明らか声が小さくて反応できない。 早く会社に来て片付けをしなくてはいけなかったようだが、私は聞いておらず早く来なかったため機嫌が悪くなり、片付けろ!と怒られる。 言われんとやらないとか事務員の悪口を聞こえるか聞こえないくらいの声でほかの男性社員と話す。 私は、2週間前に自分の性格の悪いところを言われ改め、朝礼でみんなの前で謝罪しました。 なんであなたが謝らないといけないの?と周りに言われ今でも涙が出ます。 所長に謝罪し、みんなの前で謝罪し、私の自尊心というかプライドというかなにもかもなくして謝罪しました。反論はせず、とにかく謝ったのです。 所長の態度は変わらず、まだ空気が変わりません。 ちなみに性格が悪いと言われた内容は、営業が指示されたことを私が処理してその結果をメモ残して退社するのがいやらしいとのことでした。次の日口頭で伝えたりするのですが・・・。 私はその仕事の仕方を改めました。 みんなは大人だから何も言わずあなたに気を遣いながら仕事をしている。 あなたのことをあれこれ言っている。と言われたり。 具体的にどういうところをみんなは言っていますか?って聞いたら、あなたが言ったと思われるひとを特定して攻撃するから言わないと言われました。 今私に起きていることをただ書き続けて意味が分からない文章になっているかもしれません。 こんなことで会社を辞めるのはバカでしょうか。 1個よかったことと言えばもう一人の事務員さんにセクハラを日常的にしていたのがなくなりました。 ただその事務員さんが辞めることになりました。辞めることが決まってから一切私たちに必要事項以外しゃべってこなかったここ最近でその事務員さんに業務以外のことをしゃべるようになりました。いい匂いがするとまでまた言ってきたそうです。 ここ最近の私は常に不機嫌な態度取られ、昨日は指示してきた営業さんに質問したら、聞きにくくても俺に聞けと怒られました。文章ではこれは伝えられないと思います。これに対して涙が出てしまう理由が。 入った当初からそんな性格では彼氏できんぞと言われたり、人の性格を言ってくるような人です。 私はお家で相談できる母親がいたり彼氏がいたりで恵まれています。 ただ会社では涙目になり、お家帰ってから泣いたり、彼氏とお出かけから帰るときに突然わけわからず涙が出ます。 保証人になっていただいたおじさんに申し訳ない気持ちや20代で2回目の転職、自分甘いなと思いつつ会社から離れたいです。 まだ勤めて3年半程度です。 もう少し頑張ったほうがいいでしょうか。長い文章失礼しました。
所長以外の人はとてもいい方たちばかりで、気持ちの面で味方になってくれているので、少しは楽です。
219閲覧
1人がこの質問に共感しました
お気持ちお察しします。 その所長もいろいろな事柄や案件を抱えていて、当たるところがなく、あなたに八つ当たりしてるのかもしれませんね? しかし、「終身雇用制度」みたいな物は、今の時代ないですし、会社勤めを続けたら大切な彼氏やお母様が心配しますね? あなたは真面目な性格なようですので、少し家族や彼氏に甘えて「リフレッシュ」してみては?そして、ゆっくり次の仕事探しましょう! まだ若いから大丈夫。あまりがんばらないで!
miho_mabana03さんへ あまりの理不尽と考えるなら 「刺し違える」という言葉があります。 みんなの前で、その理不尽さを追求すればいい。 そう、徹底的に、問い詰める。 それでも大丈夫です。 そう会社員は「退職」という武器を持っています。 「こっちも、命賭けて働いているんだ!」という 気概を見せてください。 「なんなら、社長室へ行って話しましょうよ!」 (手ぶらでいかないで!全部メモして・暗記していから 行くのよ! その言い訳も想定しておく=戦略)
人間関係が上手くいってないんですね 性格の事言われ凄く辛い思いで仕事をしてるのが見てとれます そのまま続けているとうつ病になったりするので他の会社探した方がいいんじゃないですか? 先に転職先決めてからやめましょうね
< 質問に関する求人 >
事務員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る