解決済み
給料についての質問ですが、これって安い?妥当?介護福祉士15年目の35歳の女性 福祉現場の転職4か所目 通所介護施設の施設管理者 基本給 130,000円 管理者手当 25,000円 資格手当 5,000円 皆勤手当 3,000円 交通費 4,000円 その他 約2,000円 手取りにすると15万円弱になります。 賞与は年2回 基本給の3.5×です 一度院長と話し合ったのですが、 私のこの額で施設ではいい方だそう。 友人は違う施設でほぼ同じ立場なのに20万円以上になってるんだとか。
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私は、特別養護老人ホームで2年働いていますが、手取りで18万円です。 資格は持っていません。
大分損をされている気も致します。20代前半当時、介護初心者だった私と同額ですので・・・。
地域や業種(介護系の中でも)によっても変わるかと思いますが、ちょっと安いかもしれませんね。 私は介護福祉士8年目。 病院勤務(療養型~身障者~一般病棟)、一応管理職。 手取りで25万ほどです。 でも、夜勤手当や家族手当が無くなると、やっぱり20万割ります・・・・・・。 一度トップに交渉しにいったことがありますが、基本給に関しては、近隣の同業種の金額がベースになっているのでこれ以上上げられないと聞き入れてもらえませんでした。 介護保険の縛りが少ない病院勤務でさえこんな状況。 通所介護施設ですと、介護保険の締め付けで収入が限られているため、更に難しいのかもしれませんね。 それにしても介護職って「勤務年数」が評価されずらいですよね。 15年って他の職種でいえば結構なキャリアなのに。 ちょっと寂しいです・・・・。
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