解決済み
仕事を辞めようと思っています。 19歳です。 12月から医療事務の仕事をしています。 今、とても仕事を辞めたく…
仕事を辞めようと思っています。 19歳です。 12月から医療事務の仕事をしています。 今、とても仕事を辞めたくて仕方ありません。初めは同じ事務の人は優しく、 毎日楽しく仕事を覚えることが出来たのですが、 年明けから妙に口調がきつくなり、 わからないことや、 ちょっと不安だったりすることを質問しても、 きつく言われ、 何か言ってくれたと思っても、 声が小さくて聞き取れないボリュームで話され、 聞き返すと今度は大きすぎる声で言われます。 ここ1週間で精神的なストレスが多く、 休み中も仕事のことばかり考えてしまい 耳鳴りと頭痛が止まりません。 勤務先でも泣いてしまい、変な空気を作ってしまいました。 泣きたくなくて、我慢していたのですが、しきれず涙がでてしまいました。 ハローワークの方にもお世話になり、 採用が決まった時は本当にうれしかったのですが、 今は辞めたくてどうしようもないです。 ただ、院長や看護師さんPTさんたちはみんないい人です。 事務の人が怖すぎます。 追い詰められて、火曜日出勤することを考えると吐き気がします。。。 死にたいと思ったり、 マイナス思考が止まりません。 辞めるにはどうすればいいでしょうか。 初めての職場でこのようになって、ショックとこれからの不安でいっぱいです。 アドバイスお願いします。
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回答（6件）
- ベストアンサー
自分の精神を壊してまで続ける必要は 無い よって 今すぐ 辞めるべきです と私は思います 私は医者じゃない 一人の人間です ただの人間 何事も そうですが まず 健康第一です ですから精神を病む様な 仕事 続ける必要が 無い 私なら 泣く前に早退してますよ そして２度と行かず 電話で エラーイ人に話をしますねっ！ もちろん自分の勤務態度も問題になりますが その人によって自分は 精神を病んだですよ！と 話します 人って ちょっとした誤解や嫉妬 妬みなどから 色々変わるものです けど 仕事 バイト探せばいくらでもある 別に 良いじゃない そんなとこ 辞めてやれ！あなたは一生懸命頑張ってたんでしょう だから悔しくて涙が溢れた言葉に出来なかったから 喧嘩にはしたくなかったから理性が働いたから あなたは正常ですよ 涙して 何も感じない 甘いなどという輩は そもそもの育ちが環境が違うわけで 仕方ないんですよ みんな平和に育つわけじゃないから 死ぬ必要もないし 仕事を続ける必要もない ゆっくり出来るなら 少し 休めて また 立ち上がれば良いじゃない 私なんて 腹が立ったら怒るし 早退するし 時には 辞めるし でも 生きてるし 生きていけてる 泣くほどにヤられたってのは よほど 貴方の何かに嫉妬 妬ましい何かが あるのでしょう 人間なんて そんなもん 意地が悪いって奴は トコトン 悪いから そうやって育ち生き抜いてきてるから ある意味強いよ！だから貴方の涙なんて これっぽっちも わからない そういう奴いるんだ世の中 気にしないで良い 明日にでも電話して辞めますって言えば良いと思います ただし最後は…自分で決める決着だけは他人は 手伝えないのです
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人間死ぬまで勉強、死ぬまで戦い。 人生で初めての薄汚い大人との戦い、試練かもしれません。相手は他人を苛めたり仕事場でイニシアチブを取る為に生きていて、人生経験から引き出しも多い。 戦うも逃げるも自由、選択権はあなたにある。しかし、心の筋肉を鍛えるなら、敢えて戦うことを勧めます。 人生いつか逃げられなくなる時が来る。今は若いから壁をすり抜けられても、いつかそれに真正面から対峙しないといけない時が来る。死への恐怖を代表に、歳を取れば人生のあらゆる事が嫌になる。 まだ19歳、選択肢を選べる段階にある。しかし、その期間は長くない。ここに質問する以前に「もう悔いはない、辞めよう」と思える時まで戦って、去ればいいと思う。期間は3ヶ月、3年ではありません。
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こんばんは。 以前は人材派遣の会社で営業していました。 派遣して「辞めたい」と言われる原因は、質問者様と同じ理由の方が一番多かったです。 辞めたいから辞める。それはそれで良いでしょう。 しかし、転職しても次の職場で同じ状況になると、また必ず辞める癖がつきます。 何人もそういう人を見てきました。 私は、質問者様とお会いしたことはありません。ですから無責任な回答にとられるかもしれませんが、あと1ヶ月頑張ってみてはいかがでしょう？ 1ヶ月頑張って仕事を覚える。そうすれば必ず現在よりも仕事を覚えています。 仕事を覚えれば、周りの人も変わると思います。 それでも変わらなければ、きっぱり辞める。そうすれば、少なくとも、逃げたとは自分自身でも思わないと思います。 派遣会社の頃は、「辞めたい」と言われ相手企業様とお話をすると「教えても、覚える気がない。」等の言葉も返ってきました。 教えるほうも一生懸命なのです。 私自身も社員教育をしていて、「一生懸命覚えようとしているが、覚えられない。」人と「覚える気がない。」人はすぐに分かります。 ただ質問者様の「死にたいと思ったり、マイナス思考が止まりません。」 という状況がひどくなるなら、すぐに辞めるべきです。 何より大切なのは、貴女自身ですから。 追記 どうしても退職する場合は、上司に退職する旨を相談した後に退職願を出します。 いきなり退職願は失礼に当たりますし、退職日なども上司の指示に従います。
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