真剣に悩んでいるので相談にのって下さい。 IT系の仕事をしておりa社という会社に正社員として所属してます。新卒で入社し…

Question

真剣に悩んでいるので相談にのって下さい。
IT系の仕事をしておりa社という会社に正社員として所属してます。新卒で入社して3年目になります。業務内容としては様々な企業に出向してヘルプデスクやコールセンターを行う業務になります。12月までは違う企業のコールセンターにおり、結婚する事が決まりシフト制の勤務形態を理由に引き上げて、現在b社と契約しc社へ出向してます。ところがそこの業務内容があまりにキツく、人間関係もあまりよくない状態であり毎日転職を考えてしまうようになりました。まだ研修中の身ですが出向している場合、契約期間など
あったとして自社を退職しても良いものなのでしょうか。毎日仕事の事を考えると憂鬱で仕方ないです。
自分の事ばかりで身勝手なのは承知ですが心身共に疲れてしまってます。

補足

また出向先を引き上げるのではなく転職を選択した理由は、自社に対して
正社員なのにボーナスがない、出向形態の業務のためキャリア形成が出来ない、給料が安い等不満な点があるからです。

Answer 1

退職は労働者の自由です。出向うんぬんは関係ありません。但し、契約書に何かしら記載があるかもしれないので、確認してください。就業規則も念のため確認を。