茶話本舗（関西）に勤務していた時の給与についてです。 入社当初は基本給15万＋残業見込み手当3万（25時間）でした。

Question

茶話本舗（関西）に勤務していた時の給与についてです。
入社当初は基本給15万＋残業見込み手当3万（25時間）でした。残業が25時間が過ぎない場合は手取りとして15万くらいですがまぁ過ぎないことはそうなく残業代1万～1万5千くらいはあり、手取りは16万～16万5千くらいでした。
しばらくして介護リーダーになり残業見込み手当が4万5千になりましたが残業時間が25時間から35時間に増えました。基本給15万＋残業見込み手当4万5千＋（35時間)です。
一見上がっているように思えるのですが手取りとして全く変わっていません。残業35時間を超えるには毎日11時間労働してやっと少し超えるくらいです。（一日9時間労働だったため）
リーダーになり仕事量や責任だけが増え、給与は一緒。社長に疑問を問いただしたら、「給料は上げているがその分、税金も上がるので手取りも変わらない。それくらいはわかるよね」と。
もっと信じられないのが私も数年おり介護福祉士を取得しました。その手当が残業見込み手当に組み込まれ、残業見込み手当が5万（４０時間）になりました。私が言いたいのは手当が増えても残業時間も増えたら、手取りとしてあまり変わらない仕組みが納得しないです。
何度も辞めたいと言いいましたが辞めさせてもらえませんでした(｀^´)
やっとこの8月末で辞めることができました。この無駄な時間を返してほしいですね。
愚痴っぽくなりました(~_~;)
皆さんの意見聞かせてください。

Answer 1

うちの旦那も介護営業をやってます、
休日も電話当番などで丸一日まともに休める日がありません、
先日はコンビニの駐車場で職員の愚痴に１時間も待たされたり…
休日でも利用者見学とかで３時間ほど出勤したり…
無理な営業計画で営業先に遅刻はありえないとの事で、速度違反で今年１０万も払いました…
アホの上司は
営業先が開いてる時間は帰ってくるな、帰ってきたらまとめて、報告会だから毎日成果を出さないと一日遊んでたとみなすぞ！
と言って深夜に帰宅する夫…

なのに給料は短時間契約職員の私より安くて、しかも給料遅れてます。
家の事手伝えなくてゴメンね、と謝られ早くやめなと言ってはいますが、なかなか…

介護の離職率の高さは変わらないですね。

Answer 2

ダメな職場は早く辞めるに越したことはないと思います。
次の勤務先や自宅に影響がないなら、労基や市に内部告発もありだと思います。