解決済み
婚約者が激務すぎます お互い20代後半で来月入籍予定のカップルです。現在同棲中です。 彼は年収300万、私は年収320万でお互い正社員です。私は小さな会社で営業事務のような仕事をしていて残業はほとんどなしで、 定時で帰れます。残業発生しても残業代が全額出ます。 彼はWEBの制作会社でディレクター職に就いていて、 毎日終電まで残業して帰宅しても仕事をしています。夜中の2時や3時までです。 彼は転職してまだ半年ちょっとなのですが、あまりの激務っぷりに 私は給料と労働量が見合っていなくブラック会社としか思えません。 同じWEB業界で働く友達に聞くとWEB系の会社はそういう働き方で 薄給のところが多いと言っていました。 私としてはお金があまりもらえなく、激務のところにいるのは 時間の無駄のような気がして転職してほしいと思っています。 彼もかなり疲れていて転職したいようです。 彼の会社は割りと大きな会社の案件が多いので、経験としては転職で アピールできる部分は多そうですし、彼自身のスキルも積めます。 ですが、このままだと彼の体も心配ですしこの先結婚して子供ができても 余裕がなさそうです。 私も子供を産んでも働く予定ですが、もっと時間に余裕のある仕事に ついて子育てや家事に参加してもらいたいです。 ちなみに彼は仕事以外の時は積極的に家事をしてくれるし、 以前の会社の時はゆったりしていたので毎日夕飯を作ってくれていましたので またゆとりのある会社に行けば、そうなってくれると思います。 最終的に決めるのはもちろん彼ですが、 彼に転職してくれというのは彼の仕事を尊重してないことになってしまうでしょうか?
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うちは結婚したばかりで似たような状態です。 うちの彼も家事は手伝ってくれる方ですが 労働時間が長過ぎてほとんどその余裕はありません。 稼ぎは私の方がいいのに家事もほとんど私・・・ 新婚生活に浮かれる時間もない・・・ 結婚って何なんだろうってストレス溜まりまくりです。 うちは今話し合って転職も考えてますよ。 >彼に転職してくれというのは彼の仕事を尊重してないことになってしまうでしょうか? あなたは今まで十分尊重されてきたと思います。 結婚するという事は2人でひとつの家庭を築いていくということです。 これから一番大事なのは彼の仕事ではなく 2人でどう生活していくかじゃないですか? 人生の状況が変われば それまでの仕事やライフスタイルを見直すのは当たり前のこと。 結婚してからもそのタイミングはあります。 例えば妊娠した時。 親の介護が必要になった時。 その都度、時間とお金の使い方、お互いの仕事も一緒に見直していくものです。 結婚したらそれぞれの人生ではなくふたりの人生なんですから。
彼は何と言ってるんですかね、話し合ってみた方が良いですよ。 そのまま結婚生活を送っても、生活のリズムがおかしくなりますし、給料が安いので何も良いことがないでしょう。 早めに転職を促した方が良いです。
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