ハローワークで【急募】の事務職の求人があったので応募しました。

Question

ハローワークで【急募】の事務職の求人があったので応募しました。募集要項には
・正社員
・年齢不問
・学歴→高卒以上
・必要なスキル→パソコン基本操作、自動車免許

とありました。
当然、人気らしく私が紹介状をもらった時点で11人の方が応募しているそうです。←結果はまだ出ていないそう

私自身、ＭＯＳの資格やＩＴ資格を持っているのでそこら辺をアピールした履歴書・職務経歴書を作成したつもりですが、
上記の条件の場合、「年齢」と「見た目」で選考されるので、スキルや経験などは求められないとネットに書いてありました。

確かにそう言われてみればそうですよね。
実際はどうなんでしょうか。
時期が来れば結果はおのずとわかるとは思うのですが、、

やはり、「30代女性事務職経験＋資格あり」よりも「20代経験はそこそこだがかわいい」方が書類選考通るのでしょうか(悲)

ちなみに求人票には、「書類到着後7日以内に選考結果および面接日についてご連絡致します。」と記載があったのですが、書類が到着したと思われる日から何日経っても連絡がなければ望み薄だと覚悟したほうがいいのでしょうか？

Answer 1

企業が求める人材によると思います。
即戦力が欲しければ、「30代女性事務職経験＋資格あり」
これから育てていくことを考えれば「20代経験はそこそこ」
見た目を求めれば「かわいい」

覚悟も何も、ただ待てば良いんですよ。
不採用だったとしてもその企業がそのタイミングで求める人材ではなかったというだけで、
今後もっと質問者様にふさわしい企業に出会えますから。
今心配しても何にもなりませんので、別の求人情報でも見てましょう。

Answer 2

「年齢」というのは「職場や職種に合っているか」が重要だと思います。

例えば20代中心の職場なら、30代の経験豊富な人より、スキルはなくても同じく20代の方が既存の社員も教えやすいですし、本人も馴染みやすいですよね。

事務職と言っても電話・来客応対、簡単な入力業務がメインであれば、会社の顔として若くて可愛い方が良いかもしれません。

でも30代40代中心の職場って可能性もあるし、パソコンを操作出来る人が辞めてしまって、他の社員がパソコンがどうも苦手で、パソコンの基本操作出来る人を希望しているのかもしれません。

見た目は普通なら問題ないと思います。
よほど暗そうな履歴書写真とかでない限り…。
証明写真より実物の方が良い場合がほとんどですよね？免許証とかでも。

7日以内に選考結果を知らせるとの事なので、7日です。
1週間以内に連絡がなければ、後日履歴書が返送されてくる可能性もあります。
ただ、応募者が増えれば書類選考に時間がかかる場合もあるし、全応募者の履歴書が到着するのを待って選考する事も考えられます。
そこら辺は、その会社の担当者次第で、一般的には7日以内ったら7日以内です。