奴隷のような職場で、そこに留まって生きる人、そこから抜け出す人。 最近、私はある職場を辞めました。 働いている間…

Question

奴隷のような職場で、そこに留まって生きる人、そこから抜け出す人。

最近、私はある職場を辞めました。
働いている間は何とも思っていませんでしたが、辞めてみて、改めて変な職場に居たもんだと思っています。まず、その職場（飲食業）は責任者がワンマンで支配欲が強く、常に威厳を掲げ、従業員を怒鳴りつけます。

とにかく人に任せない。常に自分が手中し、何でも自分の思い通りにさせないと気が済まない。かといって人に対する期待感は異常に大きい。

なので相手を弾圧し、意志を取り上げ、とにかく自分の意のままに働かすように仕向けてきます。
自分の思い通りにいかない従業員に対しては、見せつけのように怒鳴りつけ、人格否定に近い位まで罵倒します。

入ったばかりの時は、そんな責任者の言うことを聞き必死に働きましたが、
ある程度覚えてしまって周りを見渡せる余裕が出てきたら、責任者のやっている事や発言がおかしいと気がつき始めました。

まずそんなに叱ってばかりいたら、お店の雰囲気も悪くなるし、接客にも仕事にも影響が出る。従業員も辞めていきます。
人に対する期待感は異常なほど大きいのに、自分が絶対で人を信用せず、任せません。
明確な指示もなく、発言も一貫性がなく、気分次第…
でも自分の意のままに動いてくれる事ばかり望んでいる。（でも人はロボットじゃない）

一緒に働いている間は仲良くしていた人達も、辞めていく私の事を「裏切り者」と言って、手のひら返したかのように冷たい態度になりました。
留まって働いている人達も基本的にはいい人なのに、影で人を陥れる事を考えていたり、嫉妬や妬みがあったりと、あまり良くない感情が渦巻いているのも事実。

そこに居た人達が大好きだったゆえ、私は悲しくなります。
どうしてこういう事が起こるのでしょうか？

残る人は、悪い考えや嫉妬の感情を抱いてまで、そんな自分に対して、どう思っているのでしょうか。
そこまでして、そこに居続けて働きたいのでしょうか？
なんだか変だ、おかしいと思わないのでしょうか。気づかないのでしょうか？

お金のため生活費のためといえど、責任者も含め、そんなに自分を傷つけて、病んでまで、そのまま居続けようとするのか。

私は運良く抜け出しましたが、それまでも職場は私を引き止めよう、戻させようと働きかけていました。
とにかく拘束感が強く、お給料は決して高いとは言えません。
責任者自身が変わればお店もよくなるのに、本人は自分が絶対だからと、従業員が悪いの一点張りで気づかないようです。

残っている人達の事を思うと、
不思議に、もう少し頑張ってみても良かったかなぁという気持ちもあります。

皆さんの意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

うわ～(^_^;)
私が以前勤務していた歯医者の先生の事かと思いました。
未だに同じ事しているそうです。

うちの妹の勤めている美容室の先生も同じみたいです。

「本人は自分が絶対、従業員が悪い」
本人にとってはそれが当たり前の考え方なのでしょう。

抜け出せて良かったですね。
どこにでもそんな不幸な上司いるみたいです。
自分が同じ不幸な人間にならないよう、反面教師として覚えておきましょう。

Answer 2

まず、人はお金と生活のために働くものです。出来れば働きたくないと思っている人が殆どで、
いやいや働いているのが現状です。ですから、そこにしがみつかざるを得ないということが
前提にあります。転職も簡単には行きません。ですから出て行く人には冷たくなります。
私も転職を経験しましたが、冷たいものでした。あと、職場の雰囲気ですが、上司や同僚など、
性格の悪い、個性の強い人がいると職場の雰囲気が乱れることになります。いい方向であれば
いいのですが、全体としてまとまりがなく、戦々恐々とすると、疑心暗鬼になり職場は悪くなる
一方です。ですが、上司は変えられませんし、上司の言うことには逆らうことは通常できません。
そういう場合には職場を去ることを考えることも必要でしょう。冷たいのにも耐えるしかないでしょう。
そういうものです。また新しい職場で働けばいいのです。誰でも、残る立場であれば冷たくなる
かもしれません。ということは、みんな冷たいし、でも実際はみんなそれほど冷たくない、ということ
にもなります。時間が解決します。