学校など行かずに就職し、 今まで医療関係のお仕事にもついたことがないせいか、 医療保険制度がイマイチ、分かっていないです。 社保、国保の違いは? 高額医療費、受給者証、後期高齢者、区分、割合負担 など、何に対しても ふんわりとしか分かっていないせいか 患者さんから高額医療費ってなに? この区分とか保険割合はどういった理由で決まっているの? など質問があった際に答えられるようになりたい。 もっと医療保険制度勉強して、理解し、しっかり身につけたい。 と思っています。 市販の本で、医療保険制度など分かりやすい物はありませんか? 是非、おすすめの本があれば教えてください。
解決済み
、いくつか質問があります。 まず、社会保険完備となって医院の人数が4人を超えているので、この場合は歯科医師国保ではなく普通の社会保険になるんでしょうか? それから、勤務時間が10.5時間、休憩2時間となっているのですが、休憩はきちんと取れるんでしょうか? 以前歯科助手がきついという質問に、予約制ではないから次から次に患者が来て休憩が潰れると書いてあり、月給が高いとはいえ歯科受付の中では高いだけで、一般の企業でも同じくらいはもらえるので、拘束時間が長いし休憩もつぶれるならあえて歯科受付じゃなくてもいいなぁと思って…。 今見ているところも予約制ではないみたいで、1日平均40人くらい患者さんが来ると書いてあります。 これが多いのか少ないのかはわかりませんが…。 歯科医院を選ぶ基準などありましたら教えて欲しいです。
らい問題があれば治療してもらいたい歯周病治療や歯周病検査をしてもらいたいと思い歯医者Aに行きました。 全体のレントゲンを撮ってもらい歯茎の検査や歯石取りをお願いしてたのですが、最後にもう一度全体を確認するとのことでマイクロスコープ?という顕微鏡で全ての歯を見られました。 すると一本虫歯がある(奥歯の歯の隙間)ので治療すると言われました。 『え?痛くないのに!』と不審に思い大学病院に勤めてる歯医者の友人に診てもらいました。 そこでは部分的なレントゲンも撮らないで判断するなんてありえないとしてレントゲンを撮られました。すると治療するほどの虫歯じゃないといわれました。 頭に来たのでそのレントゲンを持って最初の歯医者Aに行きました。 そこで治療の直前に念のためにレントゲンを撮ると言われたのですが、大学病院でのアドバイスを伝え怒鳴ってしまいました。 そしたら、、、 歯医者Aも怒ったのか 25倍の拡大で視診で確認できてる。 このレントゲンは角度がなってなく歯の隙間の虫歯の判断には不十分。 レントゲンも撮らないのはあり得ないと言う割にこの撮り方をして判断するのも不勉強。 うちでは今からこーよく法?で撮影する予定だった。と言われ マイクロスコープで撮影された歯を見せられたときに確かに素人でも分かる虫歯でした、、、 『これを見たらうちの助手でも虫歯治療が必要と判断できるレベルですが、貴方のご友人の判断が不要、うちの診査があり得ないと言うならそちらを信じてもいいんじゃないですか?』 『私の診査診断にあのように声を荒げるのであればこれ以上の治療はできません。』 『貴方の怒鳴り声を聞いた隣の部屋のお子様が怯え泣き出し帰られました。迷惑です。』 『マイクロスコープを保険診療で用いて確認するクリニックはそうそうありませんし、うちではほとんどの治療でマイクロスコープで治療を保険診療で用いてる。隙間の虫歯のためのレントゲンをわざわざ使い分けるほどしっかりと診断する予定を貴方が止めました』 とブチギレられました。 調べてみたら確かに 保険診療でマイクロスコープで虫歯治療をするのは珍しく、友人の歯医者にその経緯を話し、マイクロスコープで見せてもらった画像を写メ撮って見せたら、 友人からそこまでのことを保険でしてもらえるなら謝ってそこに行ったら?と言われました。 なんて謝罪したらいいでしょうか。。。 大人げなかったのは本当に反省してます。。。
回答終了
歯医者では補綴相談、初診カウンセリング、子供の矯正トレーニングやもちろん先生のアシストもついていました。 そこでかなり勉強しましたが、結局人間関係が悪くて退職し、でも歯科助手の仕事は好きだったので、今は別の地域の歯医者という感じの患者がほぼおじいちゃんおばあちゃんで成り立っているようなところに再就職しました。 そこの歯医者は今まで未経験の歯科助手しか雇ったことがなく、今働いている私ともう1人の同期の子も経験者で、私たちが初めてだそうです。 そこで仕事にだんだん慣れてきて、こうしたほうが効率いいとかを提案しても、一度やってみようとかもなく却下されます。 そもそも、カルテを見せてもらえません。 前の歯医者ではカルテをみて、患者さんとの会話を聞いて自分で判断して先生に言われる前に準備しないと怒られたりしたのに、今のところでその経験を活かし、準備すると逆に「先生の判断で、先生に言われてから出しなさい」と真逆の事で怒られます。 ほかにも、診療をスムーズに行えるように事前に個人トレーなどを準備したいのに、言われてからでいいと言われたり、前の人は言われてからやってた との一点張りです。 前の人は未経験だからやらなかったのではなく、出来なかったのでは? できる人がいるのにやらないなんてもったいない、私たちがそこで働くのも勿体無い。と思っています。 なぜ、昔の人たちは効率よく動けないのでしょうか? 効率のいいやり方を提案しているのにも関わらず、今のやり方から変えないのでしょうか。 ダメな理由を聞いても、「やりたくないから」や「今までそうやってきたから」など。 しかも歯科助手の私たちが準備したり、実際に行動するのは私たちなのに、やらない未経験の受付がそーゆうことを言ってくるので正直腹が立ちます。 空き時間に、できることをやっておく。当たり前のことじゃないですか?むしろ昔の人の方が、そうゆう考えを持っていると思っていました。 今の歯医者は言ったことをやってくれる奴隷みたいなのを求めてるとしか思えません。 今の所を続けるには、心を殺さないとやっていけません。ですが、そんなの楽しくないし人生のほとんどが仕事なのでそのほとんどを心殺さないといけないと思うとしんどいです。 どうしたらいいですか?どうしたら一度やってみようとか、私たちの意見を取り入れてくれるようになるんでしょうか。 それともやはり心を無にして、従順になればいいのでしょうか。 もう仕事のやる気も起きません。もしかしたら、技工物がないかもと気づいて確認しようとしても、未経験の受付が「患者さん来てからでいいわ〜」と呑気なこと言ってます。 それで、なんで確認してないの?と怒られるのは私たちでしょう。未経験が適当に言わないでほしい。 自分が言ったことに責任持って欲しい それで患者が来てから、あたふたして、治療が遅れて、他の患者も待たせて、、そうなってからじゃ遅いと思って、確認しようとしてるのに。 ちなみに、受付に聞くのは、受付がカルテを管理しているからです。 最初の方は見せてくださいといって、見せてもらっていましたが、めんどくさいからという理由で、患者さんが来てから準備できるよ、とやらない受付が言ってきました。 はあ、死にたい
って4月でやっと半年なのですが、院長に急に前の受付の人は患者さんそれぞれに対応を変えてたなんか分からないけど君とは違ったみたいなことを言われたんですが正直意味がわからないです笑 人によって対応を変えるってよくないと思うんですがどう思いますか? ちゃんとその人の来やすい時間、曜日も結構把握してきましたし、人の名前も覚えてきた頃、老人の方には聞こえやすくとか忘れられないようになど患者さん皆に対して同じようにというのもなんですがちゃんと自分なりにはそれぞれに対して対応しているつもりなのですが、 老人の方には優しく丁寧に、若い方おば様たちにはしっかりとした感じで?みたいな感じなことを言われたんですけど、、訳が分からないです。人によって変えるってそれは違うんじゃないかなと思います。 今の対応が悪いってわけでは無いんだよと言われたんですが、、 皆様は歯医者の受付ではどういう対応を求めますか?
さんの診察にかわるとき、グローブも替えて、 その後、BさんからまたAさんに戻るときがあるじゃないですか。 Aさんを少し待たせて、Bさんを診察をして、またAさんに戻るとき、 一度Aさんの時に使ったグローブにするのか、新しいグローブを使うのか どっちですか? 患者を複数回行ったり来たりするたびに新しいグローブに替えるのですか?
明細書はもらえません。 ネット情報で「歯科では2011年5月から原則として明細書の発行が義務付けられます。)」というのを知りました。 ほとんどの歯医者さんが明細書を患者に渡さないですよね? 多くの歯科医院がやってもないことを保険で算定している。皆にはどうせバレないだろうと思って。ということを知ってショックでした。 実際の料金より高く、ぼったくられているということですよね。 ショックです。だって10年以上信頼できる歯医者だと思って通院していたのに。 整骨院は詐欺師だというのを知ってから行かなくなりました。 整形外科もやってもいない検査をしたことにして保険請求するとドクターに言われたときもショックでした。 歯医者も詐欺なことをしているということですか? だったらもう、最初の整骨院の不正なんて可愛いもんじゃないですか。整骨院なんて安いですよ、金額が!歯医者は保険診療でも整骨院よりうんと高いです。整形外科も高いよ!!! くーーーーー!!!どこを信じたらいいのですか?
休は取らせてもらえないと話を聞き疑問に思っています。 現職場では今まで誰も取得していないとのことです。 また歯医者ではそのような話は当たり前と妻から聞きましたが、実情はどうなんでしょうか。 本人は職場の人間関係を気にして泣き寝入りすると言っています。 妻は1年以上働いており、取得する要件は満たしているはずです。 個人的には労基や弁護士等に相談するべき内容かと思っています。 歯医者の内情がわかる方ご教示いただけますでしょうか。
回答受付中
しれないです。 原因はクリーニングをサボって2年おきに気まぐれに予約を入れていたためです。 久しぶりに電話入れたらすごい塩対応で別人かと思ったら同じ方でした。 私は歯医者が苦手なのと経済的な理由でなかなか行けませんでした。 2年ぶりに先生に会ったら優しかったですが、受付の方は以前より冷たい対応でした。 一度予約をキャンセルしたりもしたりして、そういうデータが残ってるかもしれないです。 私は今仕事してなくて国保で通っててそういうのも見られてるのかなと… 担当の先生の技術と人柄は素晴らしいので歯科を変えるか迷ってます。 まだ治療も始まったばかりです。 受付の方と毎週会わなきゃいけないのしんどいですけどどう切り替えたらいいかアドバイスお願いします。
のクリニックで歯科助手になりました。 資料は手書きで器具名、専門用語が書かれたものを事前に渡された初日までに覚えてくるように。との事でした 滅菌などの作業は簡単に口頭で説明、実際の作業を見るとこなく1人で任され、 医師からは『いつまでやってるの?』『こっちは仕事してるんだよ』と言われました その他にも『あなたは仕事できない』 資料にない器具を質問した際には『どうしてわからないの?』など(初日〜2日目午前中までの発言です。) 雇用契約書、就労規則書もなく、労働時間、給与のみ口頭で説明(2、3分程度) 社会保険や、厚生年金についても説明、書類なし レジはなく金庫から精算、領収書、カルテ、患者様情報は全て手書き 不信感が募り、このまま続けても無駄だと思ったので、4日目の朝一で辞めることを伝えると『歯科助手は無責任なんだよ』『初日からダメだと思ってた』『あなたがいたせいで時間がとられた』など…… 未経験を雇わなきゃいいのに。とも思いましたが、前任の歯科助手が辞めるまでに次を用意できず、歯科衛生士の方が兼任している状態だったので みんな辞めていって急いで雇ったんだろうなと思いました。 歯科衛生士の方は本当にいい方で、忙しい中でも気にかけてくださったのですが、医師は全く尊敬できません。 歯医者さんなはこの様な所が多いのでしょうか?
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です