仕事を辞めたい

Question

仕事を辞めたい現在派遣会社で営業の仕事をしています。
入社して1年4ヶ月ほどです。
仕事内容は、新規の営業もあれば、既に契約を済ませている既存の会社への営業もあります。
それに加えて、新しいｽﾀｯﾌの入店付き添い、担当している会社で勤務するｽﾀｯﾌへの給与計算等です。
簡単に言えば、事務と経理をしています。

元々営業の仕事は苦手意識を持っていましたが、色々と縁があり就職することにしました。
やるからには、苦手など考えず出来る事からコツコツ積み上げて行こうと思って入社し、現在も変わりません。

ここからが本題なんですが、今どうしても会社を辞めたいと思っています。
営業に出る事、給与計算などの経理事務、何の苦痛もありません。

ただ、派遣会社ですので、言い方が悪いかも知れませんが、商品は「人間」です。
私としては、ここが最後の受け口なんだと思い、年齢や、経歴等は関係なく、仕事を求めている人に
安定して働ける職場を提供したいという思いで常に接しています。

しかしながら、入社が決まってから連絡が取れない方や、
短期の契約を全うせずに、いきなり来なくなる方、
入社当日に待ち合わせをして、時間になっても来ない・・・などなど
モラルの欠けた行動にビックリさせられることが多く、それが異常なほどストレスを感じてしまいます。

入社の時間も会社によって異なり、朝5時・夜22時・深夜3時・昼13時など様々です。
定時は、9-17時なのですが、現在は当たり前のように9時から終電まで働いています。
みなし残業なのですが、過金は発生しません。
休日は週1日の4休制です。

それでも、休日の出勤などをしないと追いつかないほど仕事が溜まっており
入社してから、今日までゆっくり休めていないので、ストレスが溜まっているのかも知れません。

これでも、営業の成績は社内で一番です。そのせいで忙しいのかも知れませんが…

部長に退社したいと相談した所、「会社の売り上げは誰が上げてくるんだ、困る」の一点張りでした。
父親が、関連会社の部長をしており、変な辞め方は出来ませんし、望みません。

長くなってしまいましたが、相談内容は2つです。

①常識的な行動を取れないｽﾀｯﾌに対して、大きなｽﾄﾚｽを感じてしまいますが、これはどのように対処すべきでしょうか？
②どうしても、耐えられないと判断した場合は、円滑に退社する為にはどう行動するべきでしょうか？

同じ営業職の方、些細なことでも構いません。
アドバイス下さい

Answer 1

１．社会とはそういうものだと、自分で納得する。
自分もいろいろな職場で働いてきましたが、逆に完璧にできる有能な人の方が珍しいの かもしれません。
年齢は関係ないと思いますが、社会経験が少ないのか、若い人は、相手（人や会社）のことを考えずに逃げ出す人も 多いかもしれません。
それに対して、あなたが感情的になり、ストレスを感じるのは無駄のような気もします。
あくまでビジネスライクに、問題点を客観的にみて、ではどうすればよいか？等の課題を自分に掲げ、
上司、同僚、後輩、関わるすべ ての人と共に問題を解決していけば、
あなた自身の評価も上がるでしょうし、評価が上がれば、いずれ立場（役職）もあがってくるので はないでしょうか。
立場が上がれば発言権も強くなってくると思いますし、今あなたが思っている会社の問題点（勤務時間・みなし労働 等）を公正な観点から改善できる場合も出てくると思います。
まあ、社長がワンマンでどうしようもない場合もありますがね。
私も、以前派遣会社の営業経験はありますが、お客様には申し訳ないですが、逃子は珍しくなく、最初はあせりましたが、馴れます。
またか・・・と。生まれも違えば育ちも違う様々な人がいるのですから、全て自分の思うとおりには行きません。納得するしかないので す。

２．どうしても辞めたいのなら、それはあなたが決断すれば、それは誰にも文句を言われる事はありません。
ただし、社会人として、あなたならわかると思いますが、ある日突然来なくなる、今日で辞めます。とか、会社に迷惑をかける事無く、
労働基準法に則り、辞意を伝え、最後まで引継ぎ等の業務を全うし、辞めていくのならば、わかってくれると思います。
飛ぶ鳥、跡を濁さずで、退職後も今までの人脈は無駄になりませんので、しっかり辞めれば、また会ったときに、良い関係を築けると思 います。
私も本年１２月末にて転職予定ですので、心がけたいと思っています。
どういう結果であれ、頑張って生きましょうね。