解決済み
先の回答者様が言われるとおり、市役所の人事課が(いちいち)そこまで貴方のことに関与するとは思われません。 まともな人事でしたら、守秘義務があり辞めた方のことを必要以上に詮索することはない・・・と信じます。 尚、私見ですが、契約が2月までとのことですが、その場合期間満了による退職になり、勤務期間(雇用保険加入期間)が6ヶ月以上あれば、雇用保険が給付制源(3ヶ月)無しでもらえます。もう1ヶ月耐えられれば耐えて期間満了を迎えるのも1つの選択です。 元人事担当(民間ですが)より
それは貴方の自由ですしコネも関係が無い事なので1月にお辞めになっても全く問題はないかと思いますよ。 市役所の人事課も貴方のことに関与はしませんね。
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