解決済み
地方公務員です。毎日の激務、モンスターペアレントからの苦情、職場内の同僚によるイジメや、上部組織からのパワーハラスメントを受け続け、ついに「心身躁鬱」状態におちいり、「統合失調症」になりました。そこで、法律や退職後のことについて詳しい方にお聞きします。 約2年間「特別休暇」と「休職」をしていたら、上の組織のトップや所属長から、「退職勧奨扱いで、退職金を上乗せしてあげるから、来年の年度末3月31日付けで、退職しなさい。」と、退職勧奨を受けました。もちろん、不祥事による懲戒免職ではありませんので、退職金は、約2000万円ぐらい出るそうです。 (しかし、半分以上は自分の給料からの積立金) 言われたとおり、来年の春先に退職した場合に、退職金は貰っても、「失業保険」は、5~10万円ぐらいを最高?最低?半年は、「ハローワーク」へ行って申請をすればいただけるのでしょうか?どなたか、詳しい方、詳しい内容、手続き、貰える額等を教えてください。 現在、財産相続問題の「裁判」も抱えていて、「裁判費用」「契約弁護士への報酬」等で、資金が必要です。退職金も少ないので、アルバイトか、違う職に就くつもりもありますが、どうすれば、「自分」が損しないのか、貰えるものは、貰ってから転職したいと思っています。アドバイス、よろしく、お願いいたします。
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退職金が少ない?? 民間人をバカにしているのか? 統合失調症で2年休職して、退職勧奨扱いで退職金上乗せで2000万! どこが少ないんだ??? 半分は給与からの積立って、それは報酬の明細に記載されているかどうかの違いだけで、一般の会社の退職金だって、利益を給与に乗せずに後の退職金に引き当てているだけであって、自分が働いた分が退職金に反映されるということは変わりない。 公務員は、雇用保険の基本手当なんてもらえません。そもそも雇用保険の被保険者ではないのだから。 で、そのうえ相続で裁判を抱えるくらいの財産まであるの? 当事者が、欲の皮が突っ張っているのかね? >どうすれば、「自分」が損しないのか、貰えるものは、貰ってから転職したいと思っています。アドバイス あなた、一体どこが損をしているって言うの? 何が、貰えるものは貰ってから、だ?もう、十分に貰えるじゃないか。それ以上、何を望むのか?
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公務員は国であろうが地方であろうが、雇用保険そかけていませんから退職後に失業保険の手続きはできません。 お給料の明細書を見ても、雇用保険料(労働保険料)は引かれていないと思います。
公務員は辞める時も美味しいな!民間なら蹴られて終わりだよ。
勘違いされている可能性がありますが 失業給付金は 失業状態の人が すぐに就職可能で 職を探している人が対象です。 統合失調症で 就職できない状況であれば 失業給付金は受給できません。
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