28男です。 転職が決まりました、総合職の採用で給与の提示額が基本給で19万円＋諸手当でした。それほど悪

Question

28男です。
転職が決まりました、総合職の採用で給与の提示額が基本給で19万円＋諸手当でした。それほど悪28男です。
転職が決まりました、総合職の採用で給与の提示額が基本給で19万円＋諸手当でした。それほど悪くないかなと思っていたのですが、その企業のＨＰを見たところ大卒の新卒者の基本給が22万円＋諸手当となっていました。
私の場合、専門卒なので学歴的に不利だとは思うのですが、一応社会経験を積んできた私より6歳年下の大卒の新卒者のほうが給与が高い事に正直ショックを受けました。
こんな事は一般的なのでしょうか？

Answer 1

特殊な職でない限り、基本的にスタートラインは低くて当然です。
とりあえず、上にも出ていますがサクっと追い抜く程度に実力があれば、直ぐにでも大学新卒くらいの給与は追い抜けると思います。

とはいえ、最終的に学歴が残ると役職で差が出てしまう可能性が高いので、肩書きよりも実力側で差を付けて、今居る上層部連中に名前の知れる人材になりましょう。

Answer 2

世の中、学歴主義では無いと言われているが、実際は大学位卒業していて、スタートラインだよ。28歳で世の中のたてまえと、本音が解らなければ将来大変だよ。

Answer 3

一般的かどうかは知りませんが、今更そんなこと言っても、、、
会社側に認めてもらえるように頑張りましょう。

社会経験があると自負があるのなら、卒業したばかりの小僧共に実力の違いを見せつけてあげましょう。

Answer 4

ホームページぐらい前もってチェックしとけよ
嫌なら辞めりゃいいじゃねーか！