uTubeの合格ラインは19/26説が多いですね。 今回は簡単だった、満点だった、というコメントをたくさんありましたので今までにない合格率だと思っています。 自分も昨日から気になり不安でいっぱいです。 自分は介護支援分野でありえない凡ミスを連発してしまい19/35でした… 20ならアウトです。 ちなみに合格ラインは全国共通なんでしょうか?点数偏りの為、都道府県によって合格ラインが違うということはありえるのでしょうか?? 合格発表までの1ヶ月半、モヤモヤが続きそうですー。
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回は簡単だったので、 • 介護支援分野(25問):20点 • 保健医療福祉サービス分野(35問):27点 これくらいですか?
)の仕事を始めました。 まだ5日間しか勤務してないですが、正直もう限界です。 足腰が痛いのはもちろん、電動ドライバーを使うので右手が痛いです。 また、ものすごく小さい部品をつまんで組み立てる工程もあるので、親指の先の感覚が無いです。 これらはまだいいとして、1番キツいのがライン作業ということです。 工程で分けると全部で8工程くらいで、距離は短いですが同じところを行ったり来たりしなきゃいけないので、さっさとしないと流れていってしまって大変です。 慣れる気がしないのですが、すでに音を上げてる私でも数ヶ月勤務すれば流れるスピードについていけるでしょうか? 職場の方に「少しずつ慣れていけばいいよ、大丈夫」と言っていただけたのですが、そんな自分の姿なんて想像できないです。 まだ始めたばかりなので、とりあえず半年くらいは続けられるよう頑張るつもりです。
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近、ラインワークスにアンケートを作ったので回答してください。と社長から社員全員に言われました。 そのアンケートを開いたら、匿名と書いてあって、誰がアンケートを送信したかわからないらしいです。 本当でしょうか? 調べれば社長は、アンケート内容を誰がアン送信したか本当はわかるんじゃないでしょうか? それが気がかりで本音を書こうか迷っています。 誰か、ラインワークスのアンケートについてわかる方いたら教えてください。 匿名となっていれば本当に誰かアンケートを送信したかわからないものですか?
った今も上手くいきません。 得意なものの組み立ては早くできますが、苦手なものの組み立てだとスピードも遅くミスも多いです。 できない人はどんどん辞めていくようで入れ替わりが激しく、働いている人はこの道20年以上のベテランさんばかりです。 両手を使う、一つ前の工程を考えながらやる等自分なりに工夫してやってきましたが、どうしてもスピードが上がりませんし、自分の所でラインが止まってしまいます。 配置換えをお願いしても、かわされてしまいます。 できない事をベテランさんに嘲笑される事も辛いです。 4ヶ月も経ってできないという事は、向いてないという事ですよね?
ピードも早いのに私は全然できないです ミス無しで丁寧にやってますが早くしようとするとミスしちゃいます スピード的にはあと300秒縮めないといけないです これが全然縮まりません 1ヶ月で出来なかったら辞めるべきですか?
はいけない訳が知りたいです。 設備の異常でラインが止まることが何回かあります。 5~10分止まることもありますが他の方たちは皆さん立ったままです。その間他に作業する訳でもなく、立ったまま他の人と談笑したり直している設備を見ていたりしています。 わたしは立ったままは足が疲れるので少しでも足を休めようとその場に座っていたのですが役職から仕事中は座っちゃダメだよと言われました。 頭の中???ってなってます。何故ですか? ラインは動いてもいないし他にもすることもない他の人が何かをやっているならそれを手伝うなりしますか誰も何もしていないです。 頭の固い人なのかなって思ってますが普通に座っちゃダメな理由が知りたいです。教えてください。
一種取得済み 大学卒業後3年3ヶ月幼稚園でクラス担任として勤務しました。 職場での人間関係に疲れ、周りの職員の顔色を伺いながらの保育に嫌気がさし、今年の7月で退職しました。 ですが子どもと関わることはとても好きで、諦めきれない気持ちがあります。ベビーシッターとして働く道を考えているのですが、本業にする点で収入面での不安があります。 同居している相手もいるので、基本的に8:00~17:00あたりで働けたらと思っています。そこでベビーシッターの経験がある方に収入についてお聞きできたらと思います。 始めたての頃の収入はどのくらいでしたか?また、どのくらい続け、どのように働くと収入がアップするかなどのお話も聞けたら有難いです。 よろしくお願いします。
とこじゃないと思います。もう半年くらい1人でこなせるように上司のサポートを受けながら練習していますが間に合わないです。 ムズすぎます。 作業内容がそもそも難しいですし次の工程に送るまでの持ち時間が短い。 極めつけは他の人は棒立ちで動かずに作業するのに自分が任されたとこだけブザーが商品1個次の工程に送る度必ずに鳴るので鳴ったら今してる作業を中断して3mくらい離れたボタンを押しに行かないと行けない。間に合うわけがないんですよ。ムズすぎます。 「入社してここ練習し始めてから半年経ったけど1人は厳しいかな?ここ1人で出来ないなら契約を見直さないと行けないかも。アルバイトになるとかさ」と工場長に直々に言われました。 正社員として働きたいんですけどこんなの法律的にどうなんですか?このまま正社員からアルバイトに降格させられてしまうのでしょうか。ちっさい工場だからか知りませんが他の作業内容に変えてもらう事は出来ないそうです。よろしくお願いします。
解決済み
た。 うちのパートのリーダーの人がそれをやる人なんです。上の人と直接やり取りをしているようで、パートさんと社員さんの中継ぎをしているようなポジションです。あえて個別ラインを繋がず、@メンションなどという機能を使ってダメ出ししてきます。最初見た時はキューッと胃が痛くなりました。普段からもちょっと怖い感じの人で、女性ですが、男性並みの長身で、体が大きいこともあって、威圧感があります。教えたことを守れなかったのなら責められても納得できますが、知らなかったためにやってなかったことや、周りのやり方に倣って、同じようにしたことに対してダメ出ししてくるんですよね。 見てわかることはあえて聞かずに判断することはありますし、少しでも違和感があれば周りに確認するようにしていますが。 グループラインは業務連絡にも便利ですが、いつでも繋がる閉塞感を感じます。 あえて「公開処刑」する意図は何ですか?
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