会社での処罰を与えられました。 私はタクシー会社で働き６年間たちます。 今までほぼ真面目に仕事してきたし、売上も…

Question

会社での処罰を与えられました。

私はタクシー会社で働き６年間たちます。
今までほぼ真面目に仕事してきたし、売上も良いほうです。

月に３０万くらいの給料です。

処罰の対象なんですが予約無線の内容を知っていて、その無線を行っただろ！その前の動きが変だったしな と内容でした。

GPS機能で車両の空車、休憩、実車、迎車とドライバーの動きがわかってしまう高機能です。

処罰の内容が無線配車禁止です。一応会社の仲が良い同僚に聞いたら半年間って事です。
私には期限すら言ってくれないです。
聞くとまだ検討中だと言われます。

ここの会社は無線での営業がほとんどで無線がなくなると２０万ほど給料が下がってしまいます。

私は予約の内容など知らなかったし、頭が痛くて休憩したり空車にしてました

なのに会社は話しをしても処分を即日下され、辞めようと考えてます。

生活も出来ないし急に転職する事になりました！

何かアドバイス下さい！
会社とは闘おうと思います

補足

書き忘れました。

所長（部長）の娘が配車センターにいます。

昔付き合っていて別れましたが私情的に報告された感じです。

報告したのも娘で処罰も即日ですしおかしいです

期間も確実に報告されないまま処罰です！

Answer 1

初めまして、東京特別武三地区の乗務員です。
この問題では最も有効的な解決策が１つだけあります。
それは「労働基準監督署(労基・ろうき)」に訴え出ることです。
私の所属する会社でも訴えを起こした従業員が過去におりました。
当然「国」の監督機関ですから、それなりのお咎めは御座いました。

このタクシー会社というのは「乗務員」あってこその運営でありまして
管理職云々ではないのです。(彼等の給料を稼ぐのも我々乗務員です)

決して恥ずかしいことでも会社に対して迷惑なことでも御座いませんので
意を決して「労働基準監督署」に相談してみてはいかがでしょうか？

Answer 2

組合は無いのですか？
なんか、辞めさせる良い口実を見つけられた、って感じですね。
交際の後始末がどんな風だったか、分かりませんが、そんな私情を挟むような会社は、とっとと見切りをつけてしまってはどうですか？
下手すりゃ、近隣のタクシー会社にまで手を回されたりするかもですよ？
どうしても、ならば、労基署で相談されてみては？

Answer 3

肩たたきされたのではないですか？