３２歳で建設会社（準大手、中堅、中小）に於いて、中途入社した場合の給与モデルを教えてください。

Question

３２歳で建設会社（準大手、中堅、中小）に於いて、中途入社した場合の給与モデルを教えてください。２ヶ月前まで防水施工会社に勤めておりました。社員５人ほどの小さな会社でした。
８年間勤めていて、会社が廃業となったので、この度同業種での中途での転職を考えています。
まるっきり自分の会社のことしか知らなかったので、他の、できれば準大手、中堅、中小企業での
施工管理における給与の目安を教えてください。
尚、
一級建築施工管理技士・監理技術者資格を取得済みです。
まとめると、
①３２歳中途で準大手、中堅、中小で入った場合の初任給の相場の目安はどれくらいですか？
②３２歳ということなので、出世は厳しいのは承知の上ですが、昇任した場合、目安はどれくらいですか？
４０歳～円位、４５歳～位、５０歳～位と挙げていただけると助かります。

先日エージェントに登録しまして、有資格者であり、年齢の比較的若いので、条件次第ではすぐにでも紹介できそうな案件はあると言われました。
建設業界に関わらず、どこの世界も厳しいと聞いていたので、すこし希望が見えそうでした。

以前いた会社での業務内容は、主に役所の物件の現場代理人や監理技術者としてのアドバイザーや、積算、見積り作成、役所書類の作成が主でした。
転職しても前の会社の経験が生かせる仕事がしたいと思っています。

妻と６ヶ月の息子がいるため、最低限の収入がないとなぁっと考えて、質問してみました。
因みに前の会社ですと、入社８年で年収４８０位でした。

３２歳で転職した場合の給与体系のモデルを
だいたいで構わないので、建築関係の方、その他詳しい方、ご享受願います。
よろしくお願いします。

Answer 1

32歳 超大手500～600万、準大手400～500万、中小300～400万
45歳 超大手800万、 準大手600万、 中450万
50歳～超大手800～500万、準大手600～400万、中450～350万
あなの資格、一級建築施工は持っていてあたりまえ。特に珍しい資格でも
ありません。逆にいうと、中堅以上の正社員なら、あなたの歳なら、一級
建築士を持っていてあたりまえです。中堅以上での正社員は難しいと
思います。
ただ、現場管理での要求はあります。ようは、現場管理用社員の契約社員
としての口です。これなら、大手でも可能です。転勤も視野に入れて、大手
上場会社の契約社員を狙うか、小さくとも正社員にするかは、あなたの判断
です。即就職なら、現場管理で25～30万/月程度の契約社員なら、口は
あると思います。

建設業の将来は厳しいです。ここは、良いチャンスと思って、業界変更をおす
すめします。

Answer 2

人材紹介会社が言うことなので信じていいと思いますが、一般的には転職で現職より規模の大きな会社に移れることはありません。
まして建設業界で孫請から元請への転職は至難で、できて孫請の中で比較的規模の大きなところに移れたら儲けものだと思います。
給与レベルは現職が悪くないので現状維持。
中途採用者が将来のモデル年収を考えることに意味はありません。