友人が時給８００円で仕事を(派遣)しています。 職種は工場内製造業(機械関連)です。 話を聞いてると『ん？』と思…

Question

友人が時給８００円で仕事を(派遣)しています。
職種は工場内製造業(機械関連)です。

話を聞いてると『ん？』と思ったので詳しい方、宜しくお願いします。
まず、４勤２休のシフト制である。月出勤20日。
残業は２時間半で、ほぼ毎日。
７時半～１９時半とこの逆転パターンのシフト。
(実働１０．５時間)
深夜手当は時給１０００円。
残業手当ては時給１０００円。
休日出勤は時給１０８０円
休日出勤の深夜手当も１０８０円。
初給料から制服代８０００円天引き。
半年以内の自己都合退社は制服代別途２万円の請求。
おかしなところがあればお願いします。ちなみに福岡です。

Answer 1

初給料から制服代８０００円天引き。
半年以内の自己都合退社は制服代別途２万円の請求。

ここがおかしいと言えばおかしいですね・・・。
普通制服ってお金取られますかね？？
僕も派遣やってましたが、何社も仕事していて取られたこと無いですよ。
まあ百歩譲って取られて最初の8000円は許しても、半年以内の退社は別途２万？？
ってかどんだけいい素材の作業着着て仕事するんですかね？？
機械関係の・・・特に精密機械系のところは、クリーンルームの作業があって、その無塵服を着ての作業があるんですが、
まさかそれに金とってたら、かなりのぼったクリ派遣ですね・・・・・・。

あと労働監督基準的には解からないですが、普通は残業や夜勤時の割り増しは25％で計算しますよね・・・・。
なんで残業などは大丈夫ですが・・・・工場でその時給なんですか・・・・・・。。大変ですね。。。
1つ言えるのは、作業着が余りにも高すぎますよ。

あっ！！そうそう
あと、残業と深夜はそれぞれ別でもらえますよｗｗ
例えば夜１０時以降かつ朝五時までは深夜手当てがもらえます。その時間帯に残業が重なればその時の時給は、
普通時給800円＋普通残業200円＋深夜手当２００円でその時の時給は1200円になりますｗｗ
結構、派遣会社は計算方法がずさんなんで気をつけて自分でシフト管理した方がいいですよｗ