田舎の役場から規模の大きい市役所への転職 今年で36歳になる社会人の男です。 既婚で、専業主婦の妻と2人の娘(4…

Question

田舎の役場から規模の大きい市役所への転職

今年で36歳になる社会人の男です。
既婚で、専業主婦の妻と2人の娘(4歳と0歳)がおります。昨年ミニバン(新車)と建売住宅を購入しローンを組んだばかりです。
現在とある村役場の一般事務職として勤務していますが、県内の市役所への転職(試験区分は社会人採用枠)を検討しています。
転職を希望する理由として、私の勤務する村役場は職員数が少なく、一人でいくつも担当業務を持たされ、更に夜間や休日に宿日直が入ることもあり、私にとって負担が大きいと感じたからです。
うつ病等で休職したり若くして退職したりする職員もそこそこおり、正直ブラックな職場だと感じることもあります。
私が入庁した10年前よりも職員数は減りました。そんな中、今年県内の市役所で社会人採用試験があり、受験を検討しているところです。(採用は若干名とのこと。)
そこそこの規模の市役所であれば、村役場と違って職員数もそれなりに多く、職員１人当たりの負担が比較的少なく、また研修や福利厚生、人事評価等の面でも田舎の村役場よりは充実していると思うのですが、実際のところどうなのでしょうか？
家庭がありローンもあるため、今の役場で働きながら余裕を見つけて対策し、試験を受けることになると思います。
試験の内容はSPIと適性検査、論文、面接(集団と個人)です。
市役所で働かれている方や転職した経験のある方から色々と意見をもらえると幸いです。

ちなみに前々年度と前年度にそれぞれ別の自治体の採用試験を受けましたが、筆記試験は通ったものの集団面接で落とされました。
筆記試験はSPI3です。

Answer 1

政令市で定年、現在再任用です。
いろいろな職場を経験し、転職したひとも少なからず知っています。
その前に、
> 転職を希望する理由として、私の勤務する村役場は職員数が少なく、一人でいくつも担当業務を持たされ、更に夜間や休日に宿日直が入ることもあり、私にとって負担が大きいと感じたからです。
うつ病等で休職したり若くして退職したりする職員もそこそこおり、正直ブラックな職場だと感じ……
とありますが
前段、村役場を希望したのはどういう理由ですか？そこにかかれていることは、採用前から当然わかることです。
うつ病云々はどこでも同様です。
転入に関しては、専門職の方（但し社会人枠でない）で小さな自治体に勤務ののち試験を受けて入ったかたがいますが、社会人枠としては知りません。そもそも民間の考え方やノウハウをもとめているので、地方公務員でと特にスキルもなければ、採用しないでしょう。採用人数が多ければともかく若干名でしょう？
それから、仕事や忙しさの件ですが、民間から転職した高校の同級生は、銀行の忙しい部署から公務員になりましたが、経理の忙しい部署でした。
逆に、うちから他県に変わったひとがいますが、結婚して旦那の住所に引っ越した方。
36ということですが、村役場は何年目ですか？役所はデジタル化が遅れているといわれますが、自治体で差が大きいです。出勤簿にハンコを押し、手書きの決裁のところもあるし、カードリーダー、電子決裁、グループウエアを使っているところもあります。
そのあたりも調べて受験されては？

Answer 2

政令市から特別区に転職しました。
(私の場合は規模の大きい職場から小さいところに転職したことになります)

たしかに
規模の大きい職場の方が、配置については流動性が高いし、合わない業務に延々といるということも少ないと思います。
ただ、うつがどうとかそういう話は職場の文化なので、職場の規模には関係ありませんね…
また、異動が幅広くできるからと言って人事が柔軟に対応することもないと思います。

ただ、小さい役所の方が、人員が限られている分囲い込みが起きやすいかなという気はします。
また福利厚生は規模の大小関係ありません。大きい方が帰って福利厚生が少なく、厳しい場合もあります。こちらも本当に職場の文化です。

休みの制度に関してなど、行政はネットで比較的公開されているものもあるので、検索して比較してみたら良いと思います。

Answer 3

県内の自治体なら、人事同士で情報交換してるかもしれない。
それはさておき、受かった前提で話すと、安定生活のままで部署によっては負担減を実現できるかも。
ただ、中途採用でしかも現職なら、今までと似た部署に配属になる可能性があります。