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看護師 転職 社会人を経由してから看護学校に入学し、来年卒業予定です。 私は精神科に興味があり、年齢的にもバ…

看護師 転職 社会人を経由してから看護学校に入学し、来年卒業予定です。 私は精神科に興味があり、年齢的にもバリバリと技術や知識を吸収したいとかないので新卒で急性期とか考えていません。極端な話、自分の心と体を大切にしながら最低限の生活が出来ればいいです。 一般企業の考えだと転職時の給料は同業種での実績や経験で金額が決まってきます。 病院もそれは同じだとは思うのですが、診療科目が変わる転職の場合は下限の給与を提示されるのですか?それとも看護師経験をカウントして計算されますか? 例えば 療養3年→精神科に転職 この場合は診療科目が変わるので経験は0という扱いでの給与の算出になりますか?それとも看護師歴3年という扱いでの給与の算出になりますか?

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回答(2件)

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    何科での経験であろうと、それがクリニックであろうと療養病床であろうと、免許取得後の常勤での勤務年数が経験年数としてカウントされるのが一般的だと思います。 私も過去に精神科に勤めていましたが、精神科ですと、人生経験が豊かな看護師の方が、患者さんに頼りにされるということもよくありました。 しかし、最低限の医療行為(点滴、経管栄養、導尿、ガーゼ交換、褥瘡処置など)はできるようになる必要がありますので、少しどこか療養病床や一般内科、地域クリニックの外来などで経験を積んでからというのも良いかもしれませんね。 国家試験、大変だと思いますが頑張ってください!

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