を見て職業について色々話していたり、扶養がどうのこうの言ったり、赤ちゃんがいたら「将来苦労する顔ね〜」と言ったり…赤ちゃんが泣くと睨みつけたりしていました。 全部私達、待合室にいる人に丸聞こえなんです。 こういうクリニックの受付の方って、院長の知り合いやご家族、ツテなどで雇われているのでしょうか?それとも、一般採用(その場合倍率が高いマイナビなどの就活をせずに入ったりする)なのでしょうか。 見た目が結構若いので…気になるところです。
解決済み
を機に、ずっと気になっていた美容業界へ挑戦してみようかと思っています。 ですが、美容クリニックのカウンセラーさんでご年配の方って見たことない気がします。 みんな私と同い年か少し上かくらいです。 雑談をしてて、お子さんがいらっしゃるカウンセラーさんも確かにいましたが、周囲の協力あってこそだと思います。 土日はなかなか休めないし、時短勤務も難しいだろうし、何より老けてしまえばカウンセラーとして需要がなくなるように思います。 そうなるくらいならば、今はそんなにやりたくなくても普通の病院の医療事務や一般事務などをしたほうがいいのかな…と思っています。 実際、どうなんでしょうか?
点がいくつかあったのでお力添え願います。 ①給与が手渡し 今どき給与が手渡しって割とあるのでしょうか?前職でもずっと振込だったので不安なのですが、手渡しの給与から源泉徴収が行われていなかった場合自分で確定申告する必要がありますよね? ②健康保険ではなく国民健康保険 普通は健康保険だと思うのですが、「当院は国民健康保険で厚生年金は自分で支払ってもらう形」と言われました。(5人以下の少数クリニックです)労災保険と雇用保険は給与から差し引かれ残りを手渡しと言われました。 ③賞与は年2回あるが歩合制 失礼を承知で伺ったところ「その子の仕事の出来具合とクリニックの売上による」と言われました。ボーナスはなくても違法にはならないので最悪0ということも有り得るのでしょうか?(求人には「賞与は年2回支給」と記載があります。)
ました。 現在勤めているクリニックでは50代の方が多いのですが、めんどくさいことや大変な業務に関しては、やろうとせず押し付けてきて困っています。 私に仕事を覚えてもらおうという考えではなく、ただやりたく無い気持ちが見え見えですし、正直その業務に関しても転職前の病院でも同職であり、診療科も同じなので問題なく行えています。 仕事をしない人間が本気で苦手でして、転職を失敗したなと心から思っていますが、まだ働き始め1年も経っておらず辞めるのを躊躇しています。 しかし、このままおばさん達がやらないでこちらに仕事を投げられ続けるのも、同じ給料で癪だなとも感じています。 時間と労力の無駄だなとも感じています。 半分愚痴でしたが、キャリアアップを望めるわけでなくメリットがない職場に、我慢してい続けるのが苦痛でたまりません。しかし1年で転職…悩んでいます!
回答終了
とを理解した上で入社しましたが少し辞めたいなとも感じてきました。 1時間休憩取れないことがある、暇な日は1時間休憩してもらって構わないというのは面接時にお話があり把暇していたつもりでいましたが、 実際はご飯食べたらすぐ業務に戻る、ご飯中も電話や急な来院があったら業務に戻る、常に耳をすましてすぐ戻れる体制をとっておく、予約が多い日は夕方にならないとご飯食べれず、常にお手洗いも我慢しています。 お医者さんや他の職業の方でご飯全然食べれてない方も中にはいるのはわかっていますがかなり私の中ではつらい条件になっています。 ベテランさん以外は入れ替わりが激しいらしく、看護師さんも1年満たないで辞めているみたいです。看護師さん達は1年勤務継続で報奨金が出てるくらいです。 もちろんただの受付カウンセラーと看護師さんでは転職する重さが違いますし、美容業界、医療業界では辛いのは当たり前だと思っているので、とりあえず1年頑張ってみてそれから考えよう、と自分を鼓舞して毎日頑張っています。 美容クリニック受付で1年続けばいい方ですか? それともやはり考えが甘いですか? 特に同業者の方いたらご教授頂きたいです。
在籍していません。 院長がカルテに書いた処方で患者さんに医療事務がお薬を棚から取り出して渡しています。 また粉薬などの薬を分包するのも医療事務の仕事になっています。 違法になるのではと思い、匿名で保健所に相談したのですが、医師がいれば薬を誰が処方しようが問題ない、分包も医師が指示していれば問題ないという曖昧な回答をされました。 院長からのチェックはあれど、確認を怠ったり、事務にカルテを書かせたりなど正直おかしい事ばかりで保健所の言葉に納得がいきません。 院長が処方をカルテに誤って記載していて、それがミスに繋がっても事務のせいにしてきます。 今後医療ミスに繋がりかねない事案です。もしそのような事になったらきっと医療事務の責任にされそうです。 どこに相談すれば良いでしょうか?
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