回答終了
バイトの休憩時間について質問です。 某大手飲食チェーン店でバイトを始めます。6時間勤務のシフト組みを希望しているのですが、会社の休憩規定で5時間15分以上30分休憩、6時間1分以上45分休憩があります。 労基上では6時間以上から休憩規則があると思うのですが、出来れば休憩なし6時間で仕事したいです。 法令上問題なければ会社規定の休憩を断ることはできるのでしょうか? (各店舗、店長の采配にもよるのでしょうが…。) 詳しいお方がいらっしゃればご助言よろしくお願い致します。 補足 子供たちがまだ幼く幼稚園に通っていて、14時以降17時までの延長保育に1100円かかります。 なので15時までの5時間勤務だと1時間100円になってしまうので辛いです。 9時半送迎、16時半から子供たちの習い事があるので、どうしても勤務時間をずらす事ができません。(その為残業による加算時間の心配はありません) 制約の多い中採用して頂けたので一生懸命お勤めさせて頂こうと思っていますが、できるだけ将来のためにコツコツとお金の事を考えたいので可能なら休憩なし勤務にしたいと考えております。
42閲覧
不可能ですね。会社のルールを個人の都合に合わせて曲げられる筈がありませんよ。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る