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転職して一年ですが辞めたいです。現在41歳で前職は10ヶ月くらいで自己都合扱いで当日に辞めさせられました。その前は15年程勤めておりました。ただこれだと短期離職を繰り返すような事や、配属地に引越た事もあり金銭的な負担でも思いとどまっています。 こちらの会社にきて、営業所のはずなのに完全に事務員のワンマン経営、独裁体制で私に従え、私が全てをわかってるから意見するな状態。 その中私は完全にターゲットにされており、毎日行動逐一監視。陰口悪口は当たり前で、とにかく全責任悪いのは何故か私ということになっており。日に日に周りからの風当りもきつくなり。ましてや転職してまだまだ教えて頂きたい中にあっても、何かとこうすればいいんだとかそんな事も知らないのかと事務員に喚かれ教えてもらうどころか質問すら出来ません。かと思えば本来事務員でこちらは営業のため業務内容が違うところもあり、事務員にとって都合悪くなれば私は悪くないと逃げるだけ。 なるべく関わらないようにしていたんですが、そうしたら周りを取り込んで私にしてるようにあいつ無視しろと命令。 有給使いたくても何故か私は事務員の許可が必要。一度代休を取ることがあり、これは本社指示だったんですが、休みの日の仕事はこっちにやらせるのかと怒鳴られ、私だって休むことあるから休めば良いなんて言われ。しかし、結局出来る範囲はこちらでしますと伝えて機嫌はとりましたが、ほとんどリモートワークやってる状態。本社指示の代休すらこんなで、有給なんてとれる雰囲気もなく。 最近ではこちらの事を担当と呼ばれるようになり。名前ありますが…といいたいんですがこの事務員からしたら私の名前は担当だそうで。 営業所には所長はおりますが完全に部外者状態。関わらないが全面にでており、話しても全く聞いてくれません。それどころか従っていて程度。異動出来るか、定年まで後3年なのでそこまでと知らぬ存ぜぬ。 休むに休めず。この環境に限界です。 ここは僻地のためせめて次見つけてなんていえる場所でもなく、ハロワなんて行ってればすぐわかる程。 出来れば異動して他の土地でやり直せることがいいのですが、そんな話するまでも持ちそうになく。 辞めて、一度町に戻って探し直した方が良いのでしょうか? ご意見宜しくお願いします。
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こんな職場、いる意味なんて1mmもない。 直ぐ辞めていい。 お金の問題もあるでしょうが、そこを心配して同じ場所で働き続けたら、身体まで壊しもっと最悪なことになりかねません。 >前職は10ヶ月くらいで自己都合扱いで当日に辞めさせられました。 辞めさせられたのはどんな理由だったのでしょうか。主さん自身にも改善点があるのであれば、次に行く時にそれは大事なことだと思います。 >辞めて、一度町に戻って探し直した方が良いのでしょうか? 絶対その方がいい。
文章読んだ限りパワハラ感があるなと感じました。 いざと言う時のためにも 録音おすすめします。 これで主さんが精神的に病んでしまって鬱とかになってしまっては元も子もないです。
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