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介護施設での連絡係について うちの施設では、 転倒事故、特変、救急車要請、ケアマネ 、葬儀会社、エンゼルケアこれらの連絡、調整等は全て介護職員が行っています。が、最近になって相談員や看護師の仕事では?と疑問に思うようになりました。 うちの施設の相談員や看護師は現場にも来ずもちろん連絡もしません。 普通ですか? 介護職員がなんでもやらされるので定時で帰れることは全くありません。 夜勤明けで夜まで残ってお葬式の段取りを組まされます。準備から後片付けまで全て。連絡も全て。 どこもそんなものですか? ちなみに月給は25万(夜勤四回含む)です。都内です。 リーダーではなく役職のない普通の介護職員です。
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普通は事故急変は上司に報告でしょうね。 そのうえで指示を仰ぐ。 その場合リーダー也が連絡で、職員は保護するでしょう。
都内の特養勤務でしたが 転倒事故 介護・相談員 特変 介護・看護 救急車要請 介護・看護 葬儀会社 相談員 エンゼルケア 介護 といった感じでした。 まあフロアの構成人員に寄ったりもするのでしょうが。 バイタル・点眼とかも介護だったり看護だったり職場によるみたいですね。
施設ごとの体制や運営に違いがあり、一概には言えませんが、あなたが経験している状況は過重労働にあたりそうです。相談員や看護師を含め、適切な職種がそれぞれの役割を果たすべきです。 まず、厚生労働省の労働局や労働基準監督署に相談することを考えてみてはいかがでしょうか。職場環境の改善を求めます。 また、自身の働き方についてよく考え、健康を守るために必要な行動をとることも大切です。多忙と感じ、不公平さを感じているのであれば、改善が見られない場合には職場を見直すことも選択肢の一つです。自身の健康と幸せを優先してください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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