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正社員登用の制度は設けてるけど、何年も登用実績がない企業は、何が要因だと思いますか?

正社員登用の制度は設けてるけど、何年も登用実績がない企業は、何が要因だと思いますか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣としてコールセンターで働いてましてましたが ①働き始めて1年半で社員へ希望する事ができる ②(社員)教育係に推薦してもらう ③チームリーダー面接 ④副部長面接 ⑤部長面接 ⑥⑦本部面接 でした。 3年働いてましたが、⑦まで辿り着いた人は1人でした。

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