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転職先で雇用保険被保険者証を提出して下さいと言われているのですが、前職は1ヶ月ちょっとで退職していて、確か事務の方もまだ…

転職先で雇用保険被保険者証を提出して下さいと言われているのですが、前職は1ヶ月ちょっとで退職していて、確か事務の方もまだ雇用保険の手続きはしていないと言っていたような気がします。という事は雇用保険被保険者証は今その前の会社が持っているという事になりますか? それと前職に電話して源泉徴収票を送って下さいと言ったのですが、もし雇用保険被保険者証も持っているなら、一緒に郵送するはずでしょうか? こちらから言わない限り送らないですか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職月の翌月10日までに雇用保険の手続きが必要です。 まだその期間にはなっていないのでしょうか? 雇用保険被保険者証は、本人控えと会社控えがあります。入社した時にもらっていないのなら、会社で持っています。 本来入社時にハローワークで手続きをした際に本人に交付してくださいと言われるものですが、会社で持っていて本人に渡さないところもあるようです。 私の前職もそうでして、雇用保険被保険者証が来る気配はなく、なぜか源泉徴収票だけ届きました。 普通なら一緒に郵送すると思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 雇用保険に加入していなければありません。ある程度条件を見たなければ入れません。一か月ぐらいは無理かも、しかし、給料から引かれていれば加入されているかも?その前とかありますか?番号は続きます。新しく作ってもらっても良いと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 雇用保険被保険者証は無くても会社あるいは労務士が調べれば番号がわかり、入る事ができるので、 調べて下さいと今の会社にお願いするのが1番はやいと思います。 1か月しかで退職した会社に、入社時に雇用保険被保険者証をあなたが提出した記憶はありますか? 出してないなら、そこの会社も持ってないですよ。

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