エンジニアの派遣会社を4か月で辞めました。理由は派遣先が残業時間が長いのにそこで仕事をしても得られるものが少ないと感じた…

Question

エンジニアの派遣会社を4か月で辞めました。理由は派遣先が残業時間が長いのにそこで仕事をしても得られるものが少ないと感じたからです。それでも専門学校を卒業しているのでプログラマー関連の仕事をしたいと思い、現在エージェント使って転職活動中です。しかしうまくいきません。何社か書類は通っても、面接は全てダメです。
だいたい派遣先での仕事を経験せずに転職しようとしたって誰も採用するわけないかとあきらめています。転職理由がひっかかっているのかなと思っていますが、もともとネガティブなのでこれ以上良い言葉が思いつきません。もう仕事するのは無理なのでしょうか？

Answer 1

こんにちは。

＞エンジニアの派遣会社を4か月で辞めました。

SESですね。

＞プログラマー関連の仕事をしたいと思い

プログラムは言語の種類は別にして、ある程度組めるのですよね？
ある程度組めるなら、派遣先での仕事（経験、キャリア）は大きな問題ではないと思いますが。

Answer 2

現状プログラマーとして評価されていない状況だと思うので、とりあえずプログラミングと関係ない仕事でも就業すべきだと思います。空白期間が出来るのも良くないです。

専門学校の成果物は、スマホアプリ等の形でリリースされていないんですか？もしないんでしたらその状態まで仕上げてください。ゲームで構わないです。
あとは「基本情報」も持ってなければ取ってください。仕事しながらです。

Answer 3

辞めた理由がそれはまずいですね。
次の所でも得られるものが少ないって言って辞めると思われますから。
どんな仕事をしていたか伝えれば
得たものや、得られるはずだったものが相手には分かるので
それを得ていないのが非常に残念と思われるでしょう。

Answer 4

・今何歳なのか
・エンジニアと有るが、業務内容、経験はどんなものなのか
・プログラム関係のスキル、経験は即戦力レベルで持ち合わせているのか

この辺り次第です。

ただ、履歴書に書ける内容に自信が無いのなら、エージェント契約なんかじゃなくてハローワークなり、リクナビなりで応募した方が良いですよ。

転職系のエージェントって、紹介して採用が決まると、『採用した人に支払う初年度年収の30～35%』を企業側からエージェントに支払われます。
※エージェントってかっこよく言ってますが、昔からある『人材紹介業』です。

つまり、月収25万×12の年収300万の人を雇うために、100万くらいのコストを支払う事になります。

この金額を見ると分かると思いますが、『エゲツないスキルと経験を持った、絶対取りたい即戦力』でもない限りは、企業側は即決で全て切り捨てます。

そのため、同じ能力の人が、同じ企業に応募する際でも、エージェントを通さずにハローワークとかから応募すると、100万円のコストダウンになるので一気にハードルは下がりますよ。

以上、豆知識でした。