★企業に求人についての問い合わせ方法について質問失礼致します。 （新卒ではなく転職活動での問い合わせです。）

Question

★企業に求人についての問い合わせ方法について質問失礼致します。
（新卒ではなく転職活動での問い合わせです。）5月に求人があった企業について，その求人が今も応募していないかどうかをダメ元で問い合わせしたいと思います。

しかしその企業の問い合わせ欄がメールフォームしかなく，メールフォームの記入事項の必須欄に「企業名と企業URL」があります。
私は法人ではなく個人として問い合わせをしたいので，企業名と企業URLを記載することが出来ません。
この場合，どのように問い合わせをすれば宜しいでしょうか。

【質問】
① 会社概要にある企業の代表電話番号から問い合わせをして人事の方に繋いでいただくのは失礼でしょうか。電話でお聞きする場合のテンプレートや失礼にならない問い合わせの仕方を教えていただけないでしょうか。

② もし電話だと失礼な場合，メールフォームで「企業名と企業URL」は何を記載するべきでしょうか。

③ メールフォームで求人について問い合わせをする際には，自分の簡単な学歴・職歴を記載した方がよいでしょうか。

転職活動のマナーやルールについて詳しい方のご回答をお待ちしております。

【ご回答者様への希望】
・質問欄を全て読んでご回答いただける方
（内容をよく読まずに回答される方が多過ぎるため）
・具体的に詳しく，正しい内容を教えていただける方
・再質問にも最後までご回答していただける方
・全ての質問にご回答いただける方
・現実的なご回答をしていただける方
（以前「タイムマシンに行って過去に遡れば解決します」という非現実的な回答をいただいたため。）

詳しく教えていただける方のご回答をお待ちしております。
（質問を馬鹿にしたり軽蔑したり，知恵コイン目当ての質問と関係のないご回答はご遠慮ください。）

Answer 1

求人出てないなら募集無いかも知れませんね。
でも会社側は問い合わせに関しては構わないと思います。

①直接電話でも良いのでは無いでしょうか。
受付に繋がると思いますし、確認も可能かと思われます。
電話の方が早いですしね。
②個人名を記載し、求人に関してのお問い合わせです、と記載。
③まだ何も話が進展してないので、情報は要らないと思います。

会社で受付してます。
日々色んなお問い合わせありますよ。
うちは求人に関しては問い合わせ歓迎です。
求人も媒体を使う際は掲載期日があるので、募集継続でも金銭的事情など一旦取り下げる事もあるからです。

お気軽にお問い合わせ下さい。

Answer 2

まずは、当該企業の求人が出ていないか色々検索されましたか？
あればそこに問い合わせ先があると思うのでその指示に従いましょう。

メールについては、問い合わせ先に連絡するにあたり、企業名が必須となっているなら個人向けではないので控えるのがいいかと思います。
それなら、電話で問い合わせるのが一般的です。

電話なら、まずは「御社の求人応募について、現在募集されているなら是非面接をお願いしたいと思うのですが、ご担当者様にお繋ぎいただく事は可能でしょうか」と要件を伝えてましょう。
繋がれば、「5月頃に掲載されていた求人を拝見したのですが、当時は・・・」とごく普通に経緯と求人内容を説明すれば回答してくれると思います。

営業電話だと勘違いされないように、面接希望であることを事前に伝えるようにすればいいと思います。

基本的に会社HP、求人媒体に掲載がなければ募集はしてないと思いますが、
インディードなどの検索エンジン使えば過去求人が残ってる可能性もあるので、そこに問い合わせ先の記載があればそこから掛けましょう。

メールの際は、フォーマットに入力するタイプか文章のみかによって変わると思いますので、文章のみの問い合わせなら上記と同じように募集されているのであればお願いしますと伝えればいいかと思います。

経歴などは、募集しているなら先方から指示が出るので必要と言われたタイミングで従えばいいですが、経歴に自信があるなら先に触れておいても問題ありません。