同じ会社に何度も社会保険入り直しても、特に問題ないのでしょうか？ つまり、登録派遣なので、契約終了で退職して、一か月後に…

Question

同じ会社に何度も社会保険入り直しても、特に問題ないのでしょうか？
つまり、登録派遣なので、契約終了で退職して、一か月後にまた、同じ派遣会社に入り2ヶ月して社会保険に入ると言う意味です。何か労働基準監督署など、法律等に触れることはないのですか？

よろしくお願いします。

Answer 1

何の問題も有りません。法にも触れません。法は健康管理法なので管轄は社会保険事務所で有って、労基は無関係です。

ご存じのようですが加入・脱退には一定の条件が有りますからね、それに該当するかの判断さえキチンと行えば、回数制限も有りませんよ。

事実、扶養のパートさんで出たり入ったりを繰り返してる人も居ますからね。それでもご本人が面倒じゃないかな、って思うくらいで、全然違法では有りませんのでご安心下さい。

Answer 2

問題ありません。月度の勤務時間しか見ていませんので。