自分は組合の会計監査をした経験がありますが、基本収支は0円になっています。 組合での会合は大体2hで5000円の支払いを行っています。 イベントの企画や諸経費もあります。 組合員の結婚やお子様が生まれたりすればお祝い金を支給します。 お子様が小学校や中学校や高校へ入学すればお祝い金を支給します。 組合員の親や兄弟に御不幸があればお悔やみ金を支給します。 一番大事なのが会社との賃上げ交渉です。 これは、結構時間と回数がかかります。 主様が言っているように5000円の出費が痛い事はわかります。 ならば、一度組合員に立候補して1年間経験して2年目に廃止を提案してはどうでしょうか。 経験しないでいう事は誰でも言えます。 上記にも書きましたが、会計監査をしている時に、一度自分に何度も金額だ高すぎるし、イベントのお金が誰が参加して、一部の人間だけが恩恵を受けているのは異常だとクレームを言ってきた人が居ましたが、ならば一度組合員になって正してはどうかと提案したら次の年に組合員に立候補して組合員になりましたが、その後何もクレームを言ってこなくなりました。 何事も経験したから、意見を述べた方が良いと思います。
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