農業について

Question

農業について私は今、製造の会社に勤めてて、農業に転職を考えています。
農業の会社は法人化したばかりで、自分は一人目の社員にならないかといわれています。
そこ自分はそのできたばっかりの会社について何を知ればいいでしょうか？？？何から何まであれば自分はこれから自分はこまらないでしょうか？？
社会保険、雇用保険、冬時の給料、休み、給料、残業、通勤手当、ボーナス、あと細かいことでもいいです、契約の時に何に気をつければいいんでしょうか？？

Answer 1

誘われているなら、具体的に条件を提示されていると思いますが。
であるなら、社保等の条件はご本人が一番良くわかっているはずですが？

何も示されずにただ誘われているなら、相手にご確認になればいいと思います。
事業主は１名でも雇用すれば社会保険等加入は義務ですが、法律に違反しても加入しない会社もたくさんあります。
給料の額は最低賃金法で定める金額以上であればいくらにするかは事業主が決めること、また通勤手当やボーナスは出す義務はありません。それぞれの事業主の考えです。そもそも、雇用形態さえわかりません。
なので、ここで質問されても誰も答えられないのです。

相手に疑問の全てを聞いて、回答を求めるしかありません。
少なくとも、雇おうとする場合は「文書による条件の明示」が義務付けられています。
その回答を見て、あなたが納得し、雇用契約を結ぶか・・です。
納得ができなければ条件交渉するか、契約しないことです。
回答がない場合はきちんとした会社ではないと判断して間違いないです。