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転職サイトについて、ふと思ったので投稿させて頂きます。 コンサルタント付きの、DODAやリクルート等、二つ同時に利…

転職サイトについて、ふと思ったので投稿させて頂きます。 コンサルタント付きの、DODAやリクルート等、二つ同時に利用するのは問題あるのでしょうか。 片方でいい結果が出ないので、、情報を広げようかと思っています。

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回答(1件)

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    複数使い分けるのは全然問題ありませんよ。 ただ、だからといって滅多やたらに登録すると 同じ求人が被ったり、面接日が複数重なったり、 内定を得てから他社を断るのが大変だったりと 逆にデメリットが色々と増えてしまいます。 使い分けるのは大いに結構ですが、せいぜい 3,4社程度までにしておいた方が無難です。 逆に1社だけだと、担当者にもよりますが、 やる気のある人、無い人、貴方のキャリアと マッチした情報を提供できる人・・・などの波が 激しいですし、貴方の上げている支援会社は 業界でも大手なので、相当数の利用者が来るので、 当然、一個、一個の求人倍数が跳ね上がります。 例えば、貴方に「この求人どうですか?」と薦めていても 同様に他のコンサルタントが別の人に勧めていますし、 貴方の担当コンサルタントも同じく他の人にもその 求人を進めていますから、当然、貴方オンリーワン の求人ではありません。 なので、大手1社程度で、後は中堅2,3社や 貴方の経験に近い人材紹介会社を調べて 登録したほうが有意義です。 (例えばMRに強い紹介会社や営業に強い紹介 会社、貿易会社・商社に強い紹介会社など カラーがあるところが中小には多くあります)

    1人が参考になると回答しました

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