3月末で退職し起業することを考えています。 すぐに起業するのではなく、失業保険を受給しながら起業準備をしようと思ってい…

Question

3月末で退職し起業することを考えています。
すぐに起業するのではなく、失業保険を受給しながら起業準備をしようと思っています。前の会社には「転職する」と言って辞めており起業することは話していません。
また「4月1日から転職先の会社で働き出す」と言っています。
起業のことは前の会社に伝えたくなく、退職理由を偽っています。
ただ、人事から電話があり「転職するなら離職票いらないですよね？」と聞かれ、
電話だったので慌ててしまい「失業保険を考えているので」と言ってしまいました。
人事も「転職先は決まってるんですよね？」と不思議そうな感じでしたが、
「とりあえずください」と言って送ってもらえることになりました。
後で嘘がバレた場合に、「転職先が決まっていると言っていた」などと言って、
失業保険の不正受給になる事はあるのでしょうか。
実際は転職するわけではなく、ハローワークで求職活動をしながら起業準備も進めていけたらと思っています。

Answer 1

退職時に転職先が決まっていても、
その後その転職先に転職しない、できないケースもあるので、
特にもらっておいて、普通に失業給付の申請すればいいだけです。
実際に転職していないなら、失業状態になるわけで、
この状態で受給し始めても、不正にはなりません。

が、受給状態で、職に就いたのを隠して受給を続けたりすると
不正として発覚し、３倍返しの目にあうのでご注意ください。

Answer 2

失業保険というものはないです。
雇用保険の基本手当については、就職するつもりがない場合は失業認定されないので、受給権があっても支給を受けることはできません。
なお、離職票は、本人が不要と意思表明した場合を除き、すぐに再就職しようが交付されなければなりません。