転職したいです。 3人子育てをしていて、夫は仕事の帰りが遅く、実家が遠く、1番下の子はもうすぐ2歳なのでイヤイヤ期絶頂…

Question

転職したいです。
3人子育てをしていて、夫は仕事の帰りが遅く、実家が遠く、1番下の子はもうすぐ2歳なのでイヤイヤ期絶頂期、小学生の息子の習い事の送迎が週3回、今の職場の配属されている部署は通勤に車で1時間でかかり、業務量も多く全部一人ですることに正直キャパオーバーで毎日悲鳴をあげています…。夕食つくる暇がなく、夫が22時過ぎに帰ってくるので、子供の寝かしつけで寝落ち→起きて、夫のご飯の準備と片付けするついでに洗濯機回しながら翌日の夕食の準備→24時半就寝→6時起き
睡眠不足なので仕事帰りに運転中眠たくなることもしばしば…事前に決めておいた日は、自分で仕事の調整をつけて休むことができますが、急な休みには対応ができないため、子供が風邪でも胃腸炎でも当日から病児保育利用…
育児休業復帰後と言うこともあり、育児休業とらせてもらったのであまり自分の希望も強く言えず…
ママ友さんから誘ってもらい、家から車で15分ほどの所の職場にいつ来てもらってもいいよと声をかけてもらっており、そちらに転職したいのですが先日面談で辞めたいことを言うと、業務量を少し減らしてくれたり、部署を家から近いところに移動することも含めて上司が話をしてくださいました。とてもありがたい気持ちがある反面、異動となるとまたそこにいる同僚が私のために異動になる…また迷惑がかかってしまいます。違う職場に転職しようと思っていることを申し訳なさすぎて言い出せず、とりあえず仕事を辞めてゆっくりしたいと言う事一点張りで話をしましたが、来週またさらに上の上司と面談があるようです。
はっきりと転職することをその際に言っても良いでしょうか?どのようにすれば円満に、上司にも失礼なく転職したい気持ちを伝えることができるでしょうか?本当によくしてもらっていて感謝の気持ちしかないので、辞めるとなると申し訳ない気持ちでいっぱいです。

Answer 1

毎日、お仕事に家事、育児とお疲れ様です。
今の働き方を続けるには負担が大きすぎると思います。

今働いている会社が、あなたのために労働環境を変えてもらえると言うのであれば、一度希望を全て話してみては如何でしょうか？？
「全ては難しいかと思いますが、こういった条件ですと何とか働いていけるかと思います。」という風に、あくまで低姿勢でお願いする形で、、、
育休後に、産休前と同じような働き方をするのは、ほぼ100%無理です。
にも関わらず、それを強要されるところも残念ながらあります。
今働かれている会社は貴方にとても親切なように感じます。今後も子育てと仕事を両立していくのであれば、通勤時間はかかりますが柔軟に対応して頂ける会社の方がいいかと思います。

ママ友さんの職場への転職に関しては良く考えられましたか？？業務内容やお給料面など、ママ友さんとではなく担当者の方の話を聞きましたか？もしそういった事をせずに転職となるとあまりオススメできません。

今の会社を退職して、どうしても転職したいというのであれば、勤務調整をしてもらってる期間に、ママ友の会社だけでなく他の会社をしっかり探すといいかなと思います。

今の会社に対して、申し訳ない、迷惑がかかるとの気持ちはとても分かります。ただ、そう思っていては今後同じようなケースにはまってしまうかもしれません。
会社には会社の都合があり、貴方には貴方の都合があります。こちらの都合ばかりを主張するのは良くないですが、ある程度の要求に対して、それに応え環境を整えるのも会社の仕事です。
そう割り切って考えてみると少し心が軽くなるかもしれませんね。

いい方向に進みますよう願っています。

Answer 2

ママ友紹介はお勧めしないですね…
ハローワークで行ったらたまたまママ友居た！なら別だけど。

今の職場で勤務地変更などができるなら、それで様子みてみては。

Answer 3

給与や福利厚生など、
今の職場と次の職場、どちらがいいですか？

個人的な意見ですが、
友人からの誘いの職場はやめた方がいいと思います。
本当に辞めたいと思った時、
ママ友に気遣って、さらに辞めにくくなりますよ。

あと、育児が一生続くわけじゃないので
まずは家事の負担を減らしてみるのはどうでしょうか。
平日の夕飯は冷凍食品で十分です。
洗濯機も乾燥能力を重視した物で、
夜に洗濯したら翌朝 乾いている状態のやつです。
乾いた洗濯物を畳むのは、旦那にさせましょう。

Answer 4

ママ友のところで働くのはあまり賛成できない。
何かあったときにもめたら気まずくなるだけ。
どうしても引き止められてしまったといって断るのが一番いいと思う。