今年5月に塗装会社で新規事業に伴う営業社員という形で入社しました。(当時はこの塗装会社の元請であるハウスメーカーに勤務し…

Question

今年5月に塗装会社で新規事業に伴う営業社員という形で入社しました。(当時はこの塗装会社の元請であるハウスメーカーに勤務しておりました。)入社する前まで聞いていたのは戸建塗装の営業活動や管理業務と聞かされてました。

ただ、入社すると実際には社内の職人達と一緒に現場作業をする形が多いです 職人8:営業2くらいです。将来的には営業に回すと言うのですが元々下請稼業の有限会社で小さな会社なので元請けとしての稼業ノウハウもなく、それがいつになるか分からない状態です。

また、定期的にゼネコンからの発注で県外2週間程度の工期で職人としての出張もあるのですがそちらのメンバーにも編成されています。

正直職人として入社したつもりはないので出張に行きたくないです。
今年子供が産まれて家庭的にもあまり家を空けたくないというのもあります。
子供を理由に言えば出張は回避できるのですが根本的に職人として出張に組まれるのが嫌なんです。

以前やんわり社長に伝えたところ、仕事を選ぶな。意味のない仕事はない。と取り合ってくれません。
それを言われたら身も蓋もない…

あくまで営業として入ったのでそこの部分が納得出来ず、如何に穏便に今後そういった業務から離れることができますでしょうか？
今のままなら辞めますとかですと建設的ではないとは思いますのでうまく伝えたいなと思っています。

Answer 1

一年位ならば現場の職人仕事を肌で感じるのは営業をするのにプラスでしかないですよ。
職人と仲良くなれるし実業務を学べるし。
ただどうしても嫌なら今のままならとか無しで辞めたらどう？
解った明日から営業ってなったとしても即成果出さないと詰められまくるのが落ちですよ。
ハウスメーカーで数字やってたんですか。
自分はハウスメーカーから飛び込みの建築営業やってましたがハウスメーカーの営業をぬるま湯に浸かった状態と例えると飛び込み営業は真冬の夜に放り出された状態ですよ。
まして建築塗装の飛び込み営業は最も荒らされまくってる業種ですよ。