新型コロナを契機に通勤ラッシュを緩和する為に今後は土日祝日、年末年始がお休みの企業に限定すれば働き方を通勤→完全在宅勤務…

Question

新型コロナを契機に通勤ラッシュを緩和する為に今後は土日祝日、年末年始がお休みの企業に限定すれば働き方を通勤→完全在宅勤務化に移行したら良いと思いませんか？私は平日休日問わず社会のインフラや安全を守る仕事(例警察、消防、救急隊員、交通機関
、電力など)や接客サービス、観光レジャー、旅行
関係(娯楽やスーパー、コンビニや大型ショッピン
グモールなど)は在宅勤務が絶対に無理な事は理解
していますが、対照的に土日祝日、年末年始がお休
みの企業に限定すれば外に出て通勤して働く方法か
ら完全在宅勤務化にすれば平日ラッシュの混雑は大
きく解消出来る事が期待出来るのではないかと私は
思います。

補足

私は土日祝日、年末年始がお休みの仕事の人が外に出て働くのではなく、完全在宅勤務化になれば通勤ラッシュが無くなり平日休日関係なく社会インフラや安全を守る仕事や接客サービス、観光レジャー、旅行関係で働く人たちも公共交通機関ての移動がしやすくなるのでお互いにwin-winではないかと私は思います。

Answer 1

わざわざこんなこと書きこまなくても、自然にテレワークは増えるでしょう。
テレワークの問題も指摘されているから、”完全”は無理。それに、書かれた業務でも一部は「在宅勤務が絶対に無理」なんてことはないから可能なところはテレワーク化されるでしょう。