地で買って宅急便してもらった方がどちらが安いかと定員と話していたら 一緒にいた男性にそれは失礼だよと当たり前に非常識というより怒った感じで言われ、嫌な気分になってしまいました、、。 なんの気なしに聞いてしまいましたが、その場で買わずにamazonや楽天からの方が安くなる〜!って言ってる人って失礼なんでしょうか?? その酒屋の人ではなく観光地のお土産さんは雇われてる職員なんじゃないですか? 売上とかあるのでしょうか?何に対して失礼だったのかな?とちょっと疑問に思ってしまいました、、。 彼と1時間弱で解散するのですが気になってしまい一緒にいる今聞きたくてしょうがないのですが、これが当たり前に非常識なことなのなら聞いた事によってわからないの?と失望されたら嫌だなと思い、、。
回答終了
てますが。 観光バスって高速バスや路線バスより難しいですか? 観光バスってなんか特殊な職種なイメージありますが、どんな感じですか?
解決済み
に 自分もバスから降りて違うところにふらっと観光できたりするものですか?
土産屋さんで働いている23歳です。 毎朝観光バスが来るのですが、お土産屋さんの開店時間は9:30~なのに、店長は9時以降に来たバスは開店前にも関わらず開けてしまいます。もちろん社長ではないので、開店時間を変えていい権限などありません。 私を含め他(経営が同じ飲食店の従業員)の出勤時間は9:15なので、残り15分では到底準備など終わりません。 ただ、店長だけは8:30出勤なのでそういう事をしてしまいます。開けたいなら、出勤時間が早いのに、店長が少しでも準備をしてくれればいいのに、それはしてくれません。 観光地ですのでほとんどのお客様は遠方からいらっしゃいます。 海外に限らずですが、バスの添乗員さんは悪い言い方になりますが、かなり図々しい方が多い印象です。なので1度許してしまうと「この前は開けてくれた」などと言い、結果開けなければなりません。 営業時間は全てのお客様に対して平等でなければならないと、私は思っています。 上記の9:30開店も、店長のこの行動があったのと社長の意向もあり、もともと10:00開店だったのを変えたばかりでした。(これについては納得出来ました。) 改善策もあるようですが(早番など)、それが整ってないのにです。 私はこれまでの店長の言動に対して我慢の限界だったので、思っていることを他の同僚と個別に意見してみました。すると、裏ではこれを「文句を言われる」と言っていたそうです。 大した説明もないまま、"開けたいから開ける"という自分勝手な行動について私は 「このままだと店長が勝手に開けてしまう人って思われちゃいますよ」と嫌な感じにならないように言うと、 「そう思う人はバカだろ」と。私の意見に対する答えはこうでした。 ただ、同僚への答えは違いました。 内容はほとんど同じだったのですが、その同僚は店長よりも年上で元マネージャーです。(色々あって役職はなくなりましたが、発言力のある人です。) その人との会話の後は、しっかり改善策ができてました。 同僚によると、店長は同情のような気持ちで開けてしまうのだそうです。バスが来たら開けたくなるのだそうです。あまりにも無責任です。想像力が乏しいと思います。 皆様はこんな上司どう思われますか? p.s これを書いていて思ったのですが、店長から見ると私はかなり生意気なんでしょうね。。。意見を言う際、他にも提案してみたのですがだめでした。入社期間は私の方が2年早いですが、年下だし、社会人経験も未熟なので、丸め込まれる感じで終わりました。。 言いたい事書けて悲しくなってきたのでこの辺で終わらせていただきます。
採用ってことですかね? 住んでいるところから遠方の会社へ一時面接に行きました。 面接自体は全体的に和やかな雰囲気で私も笑顔で話せました。業務をする上での基礎力(制作職です)や人柄みたいな部分はわりかし好感触でしたが、終盤になると「そうね、基礎力あるしこういうところに興味あるとか色々聞けたけど今のところ正直この業界でやってくぞ!って感じが薄いからそこら辺の意気込み聞かせて」「うちの業務だと〇〇みたいなこともしないとなんだけど、その点ってあなたがこれまでしてきたこととは勝手違うこともあると思うんですけど、何かあなたなりに考えられる対策ありますか?」みたいなちょっと不安になる突っ込んだ質問もされました。一応堂々とした態度で答えて「ほう、なるほどね」みたいな反応はされましたが…。 で、逆質問のときも「せっかく遠くから来たんだから遠慮なくウチのことでも業界のことでも聞いてね」と言われ、終わって面接終了したあとに「こっちに来るのは初めてか?」と聞かれたので「はい」と答えると「じゃあせっかくだしちょっと観光でもして帰れば?笑」と笑って言われました。 今回の面接が通っていたならもう一度最終面接で来社するはずです。でも、この面接官の口ぶりからするに「(不採用でもうここに来ることはないだろうから)せっかくだし観光して帰れば?」ってことですかね…? いや、真意は面接官ご本人にしか分かりませんが、これって客観的に見てどうですか?不採用が濃厚ですかね?
たのですが、募集が来なかったので思い切って時給1100円に変更したら、良さそうな人が面接にこられてホッとしました。 しかし、見た目は良さそうなカンジでしっかりとしてそうだったのですが、事務処理は苦手なようで。。。エクセルが苦手なようです。。。エクセルができないと受付事務を続けてもらうのは難しいです。。。現在試用期間中で働いてもらってるので、受付でニコニコしてもらえるのはありがたいですが、事務処理をもっと勉強してほしいな。。と思ってます。とにかくエクセル関数をアチコチ消されるのが辛い。。。転職を沢山してきた方なので、見た目は一発合格だったけど、続かなかった?続けられなかったのかもしれません。。。2年前から働いてるパートさんは時給900円で働いてもらってます。時給900円のパートさんの方がエクセルは得意で何でも引き受けてくれます。。。時給900円のパートさんに申し訳ない気持ちです。。。新しいパートさんの時給を下げるのは難しいですよね。。時給900円のパートさんの時給を上げた方が一番良い方法でしょうか。。。
語や中国語を 話す必要性があり、店側が行う英会話レッスン を受ける義務があります。 カナダ人講師ですが、比較的ゆっくりと 分かりやすく話してくれているのに スタッフ連中は全く覚えません。 最寄り駅までの道順や有名な寺、郵便局 への案内が多く、go straight, turn to the left 等中2レベルの英会話内容ですが、聞き取れない 話せない(お決まり表現を記憶できない) 店長の姪も参加していますが、名門大学に通って いる為か流石にすぐに覚え語彙力、応用力が あります。英文学科ではないから、大した事ない ですよ~と言いながら、確実に英会話として 成り立っています。 結局は学歴(元々の学力)で大差が つくのでしょうか? 店長もやんわりと言ってましたが スタッフ連中の出身高校が38~42レベル では厳しいだろうなと。 元々、大学入試なんて突破できない奴らだと 言いたげでした。
通っている18歳男です。 前からホテルの仕事に就きたいと思っており、専門学校に通っているのですが、低賃金、重労働、夜勤、などなど調べれば、私が苦手とする面も出てきます。 前提として、仕事なんだから全てうまく行くとは思いませんが、自分が仕事するにあたって夜勤、重労働は長く続かないと思ったんです。 現在ホテルで働いてる方でこう言うとこ大変だよ。とか こういうところは楽しいかなと言うような事があれば教えていただきたいです。 また、観光系で働いてる方も就いて良かったなと思うことや大変だなと思うことがありましたら教えてくださると嬉しいです。 長くはありましたが 最後まで読んでくださりありがとうございました。 回答お願い致します。
った際に、駐車場への呼び込みがありました。4件くらいの駐車場から声がかかり、一つの駐車場につき1-2人くらいの体制だったと思います。料金は3時間300-400円くらいです。 平日だったこともありますがそこまで混み合っている様子でもなく、正直人件費の方がかかってしまうのではないかと思ったのですが、如何でしょうか?採算は取れてるのか、それともボランティアか何かなのか気になりました。 ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
が始まっています。 私の希望は観光協会や農協観光に就きたいと考えています。ですが、旅行系の企業様はどこも受験資格として自動車免許が必須な企業様が多いんです。 私は去年の春、自動車学校に通っていましたが指導員に嫌な事をされて深い傷を負ってしまったのと夏に受験した旅行業務取扱管理者試験のゼミで自動車学校に通う余裕がなかった為、退校した過去があります。 自動車学校に関してはお金の余裕も無いし、多分 以前の記憶がフラッシュバックしてまたすぐ通えなくなってしまうと思います。 この場合、旅行系の企業様は諦めた方がいいのでしょうか…? それかIT分野を活かして一般企業のSNS運営などのお仕事とかがいいんでしょうか? 今持っている資格は【国内旅行業務取扱管理者】 【ビジネス実務マナー検定3級】 【MOS Ward】 【旅程管理主任者】【サービス介助士】【英検準2級】があります。あと1年以内にITパスポートを受験する予定です。
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